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Sine Cuiabá 95 vagas para garçom e outras 243 oportunidades para pessoas sem experiência

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O Sine Municipal de Cuiabá, vinculado à Secretaria Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico, está oferecendo 407 vagas de emprego nesta quinta-feira (31).

Desse total, 164 oportunidades são para candidatos sem experiência, com destaque para as seguintes funções: garçom (95 vagas), auxiliar de linha de produção (31), atendente de balcão (20) e vendedor interno (15).

As vagas com maior remuneração são para o cargo de mestre de obras, com salário de R$ 4.892,96, além de benefícios como vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, refeição no local e convênio com farmácia. Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo e experiência comprovada na carteira de trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

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Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237
WhatsApp: (65) 99255-2450
E-mail: [email protected]

Confira as oportunidades

  • Açougueiro – 03

  • Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 11

  • Ajudante de obras – 18

  • Armador de estruturas de concreto armado – 03

  • Assistente administrativo – 01

  • Assistente de engenharia (construção civil) – 01

  • Assistente de vendas – 01

  • Atendente balconista – 10

  • Atendente de balcão – 20

  • Atendente de lanchonete – 15

  • Atendente de loja – 06

  • Atendente de padaria – 07

  • Auxiliar de armazenamento – 02

  • Auxiliar de cozinha – 02

  • Auxiliar de engenheiro (construção civil) – 01

  • Auxiliar de limpeza – 08

  • Auxiliar de linha de produção – 31

  • Auxiliar de manutenção de edifícios – 01

  • Auxiliar de mecânico de autos – 01

  • Auxiliar de operação – 15

  • Biomédico – 01

  • Camareira de hotel – 02

  • Carpinteiro – 13

  • Coordenador de restaurante – 03

  • Cozinheiro geral – 01

  • Cumim – 01

  • Eletricista – 10

  • Eletricista auxiliar – 01

  • Eletricista de instalação de veículos automotores – 01

  • Empregado doméstico nos serviços gerais – 01

  • Engenheiro florestal (vaga temporária/estágio) – 01

  • Esteticista – 02

  • Farmacêutico – 01

  • Garçom – 95

  • Gerente de empresas comerciais – 03

  • Mecânico de automóveis – 01

  • Mestre de obras – 03

  • Motorista de caminhão – 18

  • Motorista entregador – 02

  • Operador de caixa – 07

  • Operador de compactador de solo – 12

  • Operador de vendas (loja) – 03

  • Pedreiro – 08

  • Promotor de vendas – 11

  • Recepcionista – 04

  • Repositor de mercadorias – 10

  • Soldador – 01

  • Técnico em atendimento de vendas – 01

  • Vendedor interno – 20

  • Vendedor pracista – 11

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#PraCegoVer

A imagem mostra a fachada e a entrada do setor de atendimento do Sine, localizado na Secretaria Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas

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A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).

A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.

A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.

“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.

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A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com

De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.

Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.

A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.

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Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.

A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.

Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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