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Primeiro Feirão de Empregos exclusivo para mulheres resulta em 180 oportunidades

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O 1º Feirão de Empregos, realizado entre os dias 7 e 11 de abril pela Secretaria Municipal da Mulher, em parceria com diversas empresas da capital, resultou no encaminhamento de 180 mulheres para vagas de emprego.

Além dos atendimentos presenciais, que também registraram contratações imediatas, mais de 320 currículos foram recebidos pelos números de WhatsApp (65) 98455-0981 e (65) 99917-7739, disponibilizados pela Secretaria.

De acordo com a secretária da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, a Diretoria de Empreendedorismo e Empregabilidade continuará oferecendo novas oportunidades na primeira semana de cada mês.

A secretária-adjunta da Mulher, Stefanya Paiva, destacou que o feirão ofereceu um atendimento completo durante os quatro dias de evento. Além do encaminhamento para vagas identificadas pelas próprias candidatas, também foi possível realizar atendimento online para mulheres que não tinham condições de comparecer à Secretaria.

Segundo ela, a partir do dia 14 de abril, será iniciada a triagem dos currículos recebidos online, visando organizá-los por perfil profissional e direcionar as candidatas às empresas parceiras de forma mais assertiva.

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“Promovemos inclusão e ampliamos o alcance da ação por meio do atendimento online para mulheres que não puderam comparecer presencialmente”, destacou Stefanya.

Com o compromisso de ampliar as oportunidades de inserção profissional para as mulheres cuiabanas, a segunda edição do evento está prevista para o início de maio. A nova edição será especial em celebração ao Mês do Trabalhador e ao Mês das Mães.

A iniciativa conta com a parceria da Câmara de Dirigentes Lojistas de Cuiabá (CDL Cuiabá), Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel), Associação Brasileira da Indústria de Hotéis (ABIH), Secretaria de Agricultura e Trabalho, Sine Municipal, Shopping Estação, Grupo Pereira, Grupo Solar Coca-Cola, ACCuiabá (Associação Comercial de Cuiabá), Infinity Assessoria Empresarial, Grupo Moveup e Shopping Pantanal, consolidando um esforço conjunto para impulsionar as oportunidades profissionais das cuiabanas.

#PraCegoVer

A foto mostra atendimentos ao público sendo realizado na sede da Secretaria da Mulher.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas

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A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).

A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.

A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.

“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.

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A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com

De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.

Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.

A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.

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Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.

A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.

Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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