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Prefeitura de Cuiabá certifica 60 mulheres do Mercado do Porto e Shopping Orla

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Mais de 60 mulheres permissionárias do Mercado do Porto e do Shopping Orla receberam, na manhã desta segunda-feira (7), os certificados de conclusão do curso de capacitação promovido pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Turismo e Desenvolvimento Econômico, em parceria com o Instituto Inca (Inclusão, Cidadania e Ação).

Durante cinco semanas, as empreendedoras participaram de uma jornada de aprendizado que incluiu palestras e atividades práticas sobre gestão financeira, embelezamento de produtos, montagem de vitrines e, especialmente, o uso de redes sociais para alavancar os negócios. A capacitação também contou com acompanhamento direto nas bancas, permitindo que as empreendedoras aplicassem os conhecimentos de forma imediata.

De acordo com a chefe de gabinete da Secretaria de Turismo e Desenvolvimento Econômico, Maryana Paixão, o curso teve um impacto direto na forma como essas mulheres expõem seus produtos e se relacionam com o público. “Foram dias muito produtivos, de muito aprendizado. Elas aprenderam a montar as bancas de maneira mais atrativa, a lidar com redes sociais, como escrever de forma estratégica para chamar a atenção dos clientes. A quinta semana foi dedicada à avaliação prática, banca por banca. Eu acompanhei de perto e vi o quanto elas evoluíram”, afirmou.

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A permissionária Lessane Oliveira Santos, que trabalha com películas e acessórios para celular no Shopping Orla, relatou a transformação em sua forma de vender. “Aprendi a divulgar meus produtos, fazer vídeos para o Instagram, algo que eu não sabia fazer. O atendimento no curso foi maravilhoso. Tenho certeza de que agora vou alcançar mais clientes. Estou muito satisfeita e espero que venham mais cursos como este.”

A presidente do Instituto Inca, Cybele Bussiki, se emocionou ao ver a evolução das alunas. “Estou encantada com o resultado. No primeiro dia, muitas vieram tímidas, e hoje vejo mulheres seguras, sorrindo. Isso mostra que o conhecimento também transforma a autoestima. Esse, para mim, foi o projeto mais acertado de todos que realizamos. Existia uma necessidade real de orientação técnica, e elas acolheram tudo com dedicação. A transformação foi visível.”

Responsável pela destinação de recursos via emenda parlamentar, o ex-deputado federal Dr. Leonardo também participou da entrega dos certificados e reforçou o compromisso com a liberdade econômica das mulheres. “Quando eu estava no mandato, pensei: não adianta só aprovar leis mais rígidas contra a violência doméstica. É preciso dar ferramentas para que essas mulheres conquistem independência financeira. E esse projeto mostra que estamos no caminho certo”, declarou.

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#PraCegoVer

A imagem mostra as mulheres permissionárias do Mercado do Porto e do Shopping Orla que receberam os certificados no Museu do Rio e as equipes da Prefeitura de Cuiabá e do Instituto Inca envolvidas na capacitação.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura inicia programa de desenvolvimento para fortalecer gestão pública e qualificar secretários

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A Prefeitura de Cuiabá dará início ao Programa de Desenvolvimento e Treinamento para Gestores, com foco no fortalecimento de competências de liderança, gestão estratégica, comunicação, trabalho em equipe e uso de indicadores de desempenho na administração pública. As primeiras atividades começam em julho.

A ação integra a política de desenvolvimento dos servidores e atende às metas de governança e de melhoria da gestão estabelecidas pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE).

O programa tem como objetivo desenvolver competências técnicas, operacionais e gerenciais dos gestores municipais. Com isso, busca consolidar uma cultura de resultados, aperfeiçoar o planejamento e ampliar o uso de indicadores como base para a tomada de decisões.

A iniciativa faz parte do Planejamento Estratégico do Município de Cuiabá, alinhado às diretrizes do TCE, especialmente à perspectiva “Aprendizagem e Crescimento”, que prevê a melhoria do desempenho profissional e gerencial.

Entre os indicadores definidos pelo Tribunal de Contas estão a Taxa de Capacitação de Servidores (5.2.1) e a Taxa de Capacitação de Gestores (5.2.2), que permitem acompanhar a evolução das ações de qualificação no serviço público.

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O cronograma inclui mentorias com secretários das pastas municipais entre os dias 6 e 17 de julho, workshops em cada secretaria e uma imersão com secretários titulares e adjuntos.

As atividades ocorrerão em duas turmas, com encontros entre agosto e setembro. O programa terá duração de 90 dias e, ao final desse período, a equipe avaliará os resultados e os impactos da capacitação na gestão pública.

A secretária adjunta de Formação do Servidor, Evanilda Solange Dias, explica que a proposta busca fortalecer as lideranças e avaliar como o conhecimento adquirido contribui para a administração municipal.

“O programa fortalece as competências técnicas, operacionais e gerenciais dos gestores. Ao final dos 90 dias, vamos avaliar se as ações contribuíram para consolidar uma liderança alinhada às metas institucionais e orientada por indicadores e resultados”, disse.

Além da qualificação dos gestores, o programa incentiva cada secretaria a definir metas claras e indicadores que permitam acompanhar os resultados de forma contínua. Dessa forma, a administração amplia a eficiência do planejamento, aprimora a elaboração de projetos, fortalece a captação de recursos e oferece mais segurança para a tomada de decisões.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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