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Cuiabá oferece piscina aquecida e diversas ações para cerca de 1.200 idosos

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Os Centros de Convivência de Idosos (CCIs) de Cuiabá desempenham papel fundamental na promoção do envelhecimento ativo, saudável e participativo da população idosa do município. Atualmente, o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), desenvolvido nas quatro unidades, atende aproximadamente 1.200 idosos, com uma média de 300 participantes por CCI. Desse total, 680 usuários são aposentados, número que representa cerca de 60% do público atendido, evidenciando a relevância do serviço como política pública voltada à inclusão social e à qualidade de vida na terceira idade.

As ações são coordenadas pela Secretaria Municipal de Assistência Social, da Prefeitura de Cuiabá, e têm como foco o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários, a socialização e o estímulo à autonomia da pessoa idosa.

Os CCIs ofertam uma programação diversificada, que inclui atividades de hidroginástica em piscinas aquecidas, musculação, ginástica, grupos de crochê, grupo de Siriri, além de ações de Inclusão Digital, entre outras iniciativas. A agenda é complementada por bailes mensais nas quatro unidades, palestras temáticas, atividades alinhadas ao calendário social e a realização da Feira do Idoso Empreendedor, que incentiva o protagonismo e a autonomia econômica dos participantes.

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Para participar das atividades, os idosos interessados devem ser residentes do município de Cuiabá e possuir o Número de Identificação Social (NIS). A inscrição é feita diretamente na unidade de interesse, mediante apresentação de documento de identificação com foto (RG ou CNH), comprovante de residência e cópia do NIS. Após o cadastro, o participante passa a integrar a programação regular do CCI, podendo escolher as atividades de acordo com seu interesse e condição física.

Além das ações permanentes, as unidades seguem promovendo atividades culturais, bailes e outras iniciativas que fortalecem a convivência comunitária e o protagonismo da pessoa idosa, reafirmando o compromisso da política de assistência social com a inclusão, o respeito e a garantia de direitos.

Endereços dos Centros de Convivência de Idosos em Cuiabá:

CCI “Padre Firmo Pinto Duarte”
Endereço: Av. Beira Rio, s/n, Dom Aquino
Fone: (65) 3616-6737
E-mail: [email protected]

CCI “Maria Ignês França Auad”
Endereço: Av. Curió, s/n, CPA 3, Setor II
Fone: (65) 3646-0022
E-mail: [email protected]

CCI “João Guerreiro”
Endereço: Av. Principal, s/n, Altos do Coxipó
Fone: (65) 3661-6007
E-mail: [email protected]

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CCI “AIDEE Pereira do Nascimento”
Endereço: Rua Flamengo, s/n, Novo Horizonte
Fone: (65) 3646-9299
E-mail: [email protected]

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura inicia programa de desenvolvimento para fortalecer gestão pública e qualificar secretários

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A Prefeitura de Cuiabá dará início ao Programa de Desenvolvimento e Treinamento para Gestores, com foco no fortalecimento de competências de liderança, gestão estratégica, comunicação, trabalho em equipe e uso de indicadores de desempenho na administração pública. As primeiras atividades começam em julho.

A ação integra a política de desenvolvimento dos servidores e atende às metas de governança e de melhoria da gestão estabelecidas pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE).

O programa tem como objetivo desenvolver competências técnicas, operacionais e gerenciais dos gestores municipais. Com isso, busca consolidar uma cultura de resultados, aperfeiçoar o planejamento e ampliar o uso de indicadores como base para a tomada de decisões.

A iniciativa faz parte do Planejamento Estratégico do Município de Cuiabá, alinhado às diretrizes do TCE, especialmente à perspectiva “Aprendizagem e Crescimento”, que prevê a melhoria do desempenho profissional e gerencial.

Entre os indicadores definidos pelo Tribunal de Contas estão a Taxa de Capacitação de Servidores (5.2.1) e a Taxa de Capacitação de Gestores (5.2.2), que permitem acompanhar a evolução das ações de qualificação no serviço público.

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O cronograma inclui mentorias com secretários das pastas municipais entre os dias 6 e 17 de julho, workshops em cada secretaria e uma imersão com secretários titulares e adjuntos.

As atividades ocorrerão em duas turmas, com encontros entre agosto e setembro. O programa terá duração de 90 dias e, ao final desse período, a equipe avaliará os resultados e os impactos da capacitação na gestão pública.

A secretária adjunta de Formação do Servidor, Evanilda Solange Dias, explica que a proposta busca fortalecer as lideranças e avaliar como o conhecimento adquirido contribui para a administração municipal.

“O programa fortalece as competências técnicas, operacionais e gerenciais dos gestores. Ao final dos 90 dias, vamos avaliar se as ações contribuíram para consolidar uma liderança alinhada às metas institucionais e orientada por indicadores e resultados”, disse.

Além da qualificação dos gestores, o programa incentiva cada secretaria a definir metas claras e indicadores que permitam acompanhar os resultados de forma contínua. Dessa forma, a administração amplia a eficiência do planejamento, aprimora a elaboração de projetos, fortalece a captação de recursos e oferece mais segurança para a tomada de decisões.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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