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NCJUD e Seplag promovem encontro para fortalecer cooperação e inovação na gestão pública

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Em um encontro estratégico realizado nessa quarta-feira (20 de agosto), a equipe do Núcleo de Cooperação Judiciária (NCJUD) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso se reuniu com representantes da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) para troca de experiências e boas práticas. A reunião, que ocorreu na sede da Seplag, teve como objetivo fortalecer a cooperação entre os Poderes Judiciário e Executivo e explorar novas possibilidades de inovação na gestão pública.

O time do NCJUD, liderado pela coordenadora, juíza Henriqueta Fernanda C. A. F. Lima, e a gestora, Valéria Cristina Pinto Ferraz, foi recebido pela superintendente de Modernização Organizacional, Maria Teresa de Mello Vidotto, e pela coordenadora do Escritório Central de Processos de Negócios, Regina Doy. Durante a reunião, cada unidade apresentou seus projetos e ações, evidenciando o compromisso de ambas com a eficiência e a modernização.

Um dos pontos altos do encontro foi a apresentação da Carta de Serviço do Poder Executivo, disponível no Portal Único do Governo. O Portal de Serviços detalha todos os serviços prestados pelos órgãos públicos, informando o usuário sobre o que é oferecido e como acessá-lo. A iniciativa, que visa dar transparência e facilitar a vida do cidadão, foi destacada como uma excelente prática a ser replicada.

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Também foram apresentados os Projetos de Transformação de Processos da Seplag. O objetivo principal desses projetos é auxiliar os órgãos e entidades na melhoria e padronização de seus processos de negócio. A meta é simplificar e otimizar a prestação de serviços públicos, gerando ganhos significativos tanto para a instituição quanto para o cidadão.

Para a Superintendente da Seplag, Maria Teresa de Mello Vidotto, o intercâmbio é fundamental. “Qualquer parceria é sempre bem-vinda, especialmente quando o objetivo é aprimorar a entrega de serviços ao cidadão. Estamos de portas abertas para novas colaborações com o Poder Judiciário”, afirmou.

A coordenadora do NCJUD, juíza Henriqueta Fernanda C.A.F. Lima, reforçou a importância da cooperação mútua. “Assim como a Seplag, o Poder Judiciário está de portas abertas para firmar parcerias que beneficiem a sociedade. A troca de experiências é o primeiro passo para construirmos juntos um serviço público mais ágil e eficaz”, pontuou.

O encontro foi considerado de grande relevância, solidificando a parceria já existente entre as duas esferas do poder público e abrindo caminho para futuras colaborações, com foco na melhoria contínua dos serviços prestados à população de Mato Grosso.

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Autor: Assessoria

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Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

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Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Psicólogos podem se credenciar para atuar na Comarca de Peixoto de Azevedo

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A Comarca de Peixoto de Azevedo (676km de Cuiabá) abriu processo seletivo para credenciamento de profissionais da área de Psicologia, que atuarão no atendimento a magistrados e servidores do Poder Judiciário local. O Edital 09/2026 prevê formação de cadastro de reserva.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no período de 4 a 29 de maio de 2026, por meio do endereço eletrônico https://processoseletivo.tjmt.jus.br.

Para participar, os candidatos devem ter graduação em Psicologia, registro no Conselho Regional da categoria e atender aos demais requisitos previstos no edital, como não possuir antecedentes criminais e ter idade mínima de 21 anos.

O processo seletivo será realizado por análise documental e avaliação da formação acadêmica e da experiência profissional dos candidatos. Entre os critérios de pontuação estão tempo de serviço público, experiência na área, especializações, mestrado, doutorado e participação em cursos e congressos relacionados à Psicologia.

Os profissionais credenciados poderão atuar em atividades como avaliação psicológica, atendimento psicoterapêutico individual e em grupo, acompanhamento emocional de magistrados e servidores, além de participação em programas voltados à saúde emocional no ambiente de trabalho.

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O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período. Já o credenciamento dos profissionais também poderá durar até 24 meses, com possibilidade de prorrogação.

Autor: Adellisses Magalhães

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Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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