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SES promove capacitação sobre logística e conservação de vacinas

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A Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT) promove desde segunda até quinta-feira (24 a 27.11), um curso para profissionais da Rede de Frio, responsáveis pela conservação, logística e manejo de imunobiológicos em Mato Grosso. O curso tem carga horária de 24 horas.

Estão sendo treinados cerca de 40 servidores, entre enfermeiros, técnicos de enfermagem e outros profissionais dos Escritórios Regionais de Saúde (ERS) e da Coordenadoria do Programa Estadual de Imunização (CPEI).

Segundo a superintendente de Vigilância em Saúde da SES, Alessandra Moraes, o objetivo principal é aprimorar os conhecimentos e as práticas relacionadas à gestão da Rede de Frio, assegurando a qualidade, eficácia e segurança das vacinas ofertadas à população.

“Esta ação integra a estratégia da Secretaria para fortalecer a qualificação técnica das equipes, aumentar a qualidade da imunização, reforçar a segurança dos processos e apoiar os municípios no alcance das metas vacinais”, revelou.

Conforme o coordenador estadual de Imunização da SES, Marx Camarão, a capacitação vai atualizar os profissionais sobre normas e diretrizes técnicas do Programa Nacional de Imunizações (PNI) e aprimorar o uso e a manutenção dos equipamentos da Rede de Frio, incluindo câmaras, caixas térmicas e dispositivos de transporte.

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“O curso visa ainda qualificar práticas de monitoramento e registro de temperatura, prevenção de perdas e manejo adequado de imunobiológicos e insumos”, destacou.

Todos os Escritórios Regionais de Saúde têm Central de Imunobiológico, o que facilita o acesso dos municípios de cada região às vacinas ofertadas para os cidadãos que residem em Mato Grosso.

Fonte: Governo MT – MT

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Inscrições para seletivo de bombeiros temporários terminam nesta terça-feira (26)

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Termina nesta terça-feira (26.5) o prazo para inscrição no processo seletivo simplificado do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) para formação de cadastro reserva no cargo de soldado BM temporário de 2ª classe, nos perfis de auxiliar, condutor e técnico de enfermagem. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas em: https://seletivo.seplag.mt.gov.br.

O processo seletivo contempla 24 municípios do Estado e tem como objetivo reforçar o efetivo da corporação em cidades que já contam com unidades operacionais em funcionamento, além de atender municípios com previsão de implantação de novas unidades do Corpo de Bombeiros Militar.

As contratações serão temporárias, por um prazo de até oito anos, com remuneração de R$ 3.796,74, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 521,97. A jornada de trabalho será definida conforme escala operacional e/ou expediente administrativo. O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas por meio do Sistema Estadual de Seleção de Mato Grosso (SIESMT), disponível no site: https://seletivo.seplag.mt.gov.br. Podem participar candidatos com idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos, ensino médio completo, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, categoria B, no mínimo, para os perfis Auxiliar e Técnico de Enfermagem.

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Para o perfil de condutor, além do ensino médio completo, é exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D. Já para o cargo de técnico de enfermagem, o candidato deve possuir formação técnica na área e registro ativo no respectivo conselho profissional.

No momento da inscrição, os candidatos deverão anexar toda a documentação exigida, considerando que cada perfil possui requisitos e documentos obrigatórios específicos. Também será necessário indicar o município correspondente ao polo inicial de classificação, atuação e lotação.

O processo seletivo será composto por duas etapas: análise documental, com caráter classificatório, e Teste de Aptidão Física (TAF). Após a aprovação e convocação, os candidatos participarão do Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT), realizado em Cuiabá. Concluída a formação, eles serão encaminhados para suas respectivas unidades de lotação.

Municípios

As vagas estão distribuídas conforme o perfil pretendido, sendo:

Perfil Auxiliar: Canarana, Guarantã do Norte, Matupá, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 12 municípios.

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Perfil Condutor: Canarana, Confresa, Guarantã do Norte, Matupá, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 17 municípios.

Perfil Técnico de Enfermagem: Canarana, Confresa, Cuiabá, Guarantã do Norte, Juína, Matupá, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Aripuanã, Diamantino, Paranatinga, Querência, Tapurah, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 24 municípios.

Outras informações acerca do processo seletivo estão disponíveis no edital. Confira o edital completo aqui.

Fonte: Governo MT – MT

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