MATO GROSSO

Inscrições para o curso de Direitos Humanos e Inclusão Racial no Serviço Público estão abertas

Publicado em

A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MT), por meio da Escola de Governo, está com inscrições abertas até 8 de dezembro para duas turmas do curso presencial “Direitos Humanos e Inclusão Racial no Serviço Público”. A capacitação será realizada em 10 de dezembro, sendo a Turma 1, das 8h às 12h, e a Turma 2, das 13h às 17h, na sede da Escola de Governo, em Cuiabá.

A formação tem o objetivo de promover discussões sobre violações de direitos humanos decorrentes do racismo estrutural e institucional. O conteúdo dialoga com o Estatuto da Igualdade Racial e com a Lei de Cotas do Estado de Mato Grosso.

A capacitação é destinada aos servidores do Poder Executivo Estadual e será conduzida por Kesia Kiss Nunes, advogada da Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc-MT), mestre em Direitos Humanos pela Universidade Federal de Goiás e pesquisadora na área, com enfoque em raça, gênero e classe.

“O curso é importante para o serviço público, pois qualifica e orienta a atuação dos servidores como mediadores entre o Estado e o cidadão. A iniciativa promove cidadania, igualdade e dignidade em todos os espaços da administração pública, reforçando o papel dos servidores como agentes transformadores. Dessa forma, contribui para garantir o acesso igualitário aos serviços, sem discriminação de gênero, raça, cor ou condição social, fortalecendo a confiança nas instituições, reduzindo desigualdades e reafirmando o respeito aos direitos humanos”, explica a instrutora.

Leia Também:  Inscrições para Jogos Escolares Paralímpicos Mato-grossenses terminam nesta sexta-feira (16)

Com carga horária de quatro horas-aula, a formação conta com 40 vagas disponíveis para cada turma, contando com um único módulo. Os participantes que cumprirem 75% da carga horária e as atividades propostas receberão certificado.

A confirmação de inscrição será enviada por e-mail e/ou WhatsApp próximo a data da capacitação. Por isso, é necessário que os interessados mantenham seu e-mail e telefone atualizados no sistema de inscrição.

Serviço | Direitos Humanos e Inclusão Racial no Serviço Público
Data: 10 de dezembro
Como: presencialmente na Escola de Governo
Endereço: Rua C, Centro Político Administrativo, Bloco III, CEP: 78049-005, Centro Político Administrativo, Cuiabá – MT
Inscreva-se: Turma 1 e Turma 2

*Com supervisão de Dayanne Santana

Fonte: Governo MT – MT

COMENTE ABAIXO:
Advertisement

MATO GROSSO

Seduc reúne municípios para fortalecer ações de equidade racial na aprendizagem

Published

on

A Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT) promoveu nesta terça-feira (30.6), em Cuiabá, o Encontro PNEERQ de Mato Grosso) , voltado ao fortalecimento das ações da Política Nacional de Equidade, da Educação para as Relações Étnico-Raciais e da Educação Escolar Quilombola.

O evento ocorreu no auditório da Seduc, com a participação de secretários municipais de Educação, agentes de governança regional e local, pontos focais da política antirracista das Diretorias Regionais de Educação (DREs) e representantes da Diretoria Metropolitana de Educação (DME).

A programação incluiu mesa-redonda, diálogo sobre a função dos integrantes da PNEERQ, orientações sobre a aplicação dos recursos e discussões voltadas à redução das desigualdades na aprendizagem de estudantes negros, indígenas e quilombolas. Também foram apresentados ações já executadas e planos em andamento nos municípios prioritários.

Neste ano, a iniciativa teve foco especial nos municípios de Campinápolis, Campo Verde, Guarantã do Norte, Ipiranga do Norte, Nobres, Poxoréu, Santo Antônio do Leste, Sinop, Tapurah e Várzea Grande, que não atingiram a Condicionalidade III do Valor Aluno Ano Resultado (VAAR). Outros municípios também foram convidados a participar.

Leia Também:  "Estamos saindo daqui com gás, força e vontade para fazer acontecer", afirma coordenadora pedagógica durante convenção

Durante o encontro, as agentes de formação local apresentaram os planos e as ações desenvolvidos junto aos municípios prioritários. As atividades práticas tiveram como objetivo apoiar as redes municipais na elaboração de estratégias pedagógicas contextualizadas, capazes de considerar as realidades dos territórios e das comunidades tradicionais.

Para a Seduc, esse trabalho fortalece o sentimento de pertencimento, amplia o engajamento dos estudantes e ajuda a enfrentar barreiras históricas que afetam o desempenho escolar. A proposta é que a escola avance como espaço de aprendizagem, convivência, respeito às diferenças e formação integral.

A secretária adjunta executiva da Seduc, Christina Barbosa Guimarães, destacou que Mato Grosso avançou, mas ainda enfrenta desafios importantes para garantir a aprendizagem com equidade.

“Sabemos que melhoramos, mas também sabemos que há um longo caminho pela frente. Esse caminho só será percorrido com a participação de cada município, de cada gestor e de cada professor que está na sala de aula”, afirmou.

Segundo Christina, a mudança dos resultados depende diretamente do compromisso dos profissionais da educação com os estudantes que ainda não aprenderam.

“Enquanto houver um professor que não aceita ver um aluno sem aprender, independentemente da cor, da raça ou do credo, e que busca todas as alternativas para garantir essa aprendizagem, nós teremos condições de mudar os resultados”, disse Christina Barbosa.

Leia Também:  Gefron apreende 500 quilos de droga e duas caminhonetes em Campos de Júlio

A coordenadora-geral para as Relações Étnico-Raciais do MEC, Lara Vilela, ressaltou a importância da mobilização dos profissionais e gestores presentes no encontro. “É muito importante ver tantas pessoas focadas e comprometidas com a implementação de uma política de equidade racial na educação. Fico muito contente em contar com a presença e o trabalho de todos vocês”, disse.

Para a superintendente de Equidade e Inclusão da Seduc, Paula Souza Cunha, a discussão sobre desigualdade de aprendizagem precisa partir da compreensão de que os estudantes têm necessidades diferentes.

“Quando olhamos os dados e identificamos quais estudantes ainda não tiveram assegurado o direito à aprendizagem, precisamos agir. Se um aluno precisa de algo a mais, nós temos a obrigação de oferecer esse algo a mais. Isso é equidade. Não podemos entregar a mesma coisa para todos, porque nem todos têm a mesma necessidade”, pontuou.

Fonte: Governo MT – MT

COMENTE ABAIXO:
Continuar lendo

Cuiabá

MATO GROSSO

POLÍCIA

FAMOSOS

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA