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Hospitais Regionais de Sinop e Sorriso recebem projeto de saúde mental

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Os Hospitais Regionais de Sinop e Sorriso, mantidos pela Secretaria de Estado de Saúde (SES), receberam de 19 de maio a 22 de junho, o projeto “Arte é Vida: Vivendo Arte e Produzindo Saúde”, que realizou intervenções artísticas e pesquisa com o objetivo de promover saúde mental e humanização por meio das artes. O projeto atendeu pacientes internados, acompanhantes e servidores.

Para o enfermeiro responsável pelo Núcleo de Educação Permanente em Saúde (Neps) do Hospital Regional de Sinop, Gleisson Barboza, a experiência foi positiva tanto por auxiliar no tratamento dos pacientes quanto por melhorar o ambiente para os colaboradores.

“Ações desse modelo são necessárias dentro do ambiente hospitalar, pois já é pesado devido às situações que são tratadas aqui dentro. Pude notar mudanças dos colaboradores antes de ir para a oficina e depois de ter saído da oficina. É nítido que esse projeto teve um grande impacto nas nossas equipes”, destacou.

Barboza disse ainda que o projeto foi de grande valia por melhorar a estadia dos pacientes no hospital e por tornar o processo de tratamento ainda mais humanizado. “Por tirar o paciente do leito, fazê-lo pensar em outras coisas que vão desligar a mente dele da internação e levar para um outro momento. Acabamos descobrindo novos artistas depois de uma oficina de pintura”, disse.

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De acordo com a diretora do Hospital Regional de Sorriso, Ione Carvalho, a unidade também sentiu o impacto positivo da ação. “A equipe utilizou o auditório, a área de lazer e as enfermarias do hospital para realizar as atividades artísticas, que foram muito positivas para a saúde mental dos participantes”, informou.


Segundo a psicóloga e pesquisadora Gabriela Neves, foram realizadas 20 oficinas criativas para pacientes e acompanhantes, oito oficinas com os servidores dos hospitais e 20 atividades criativas nos leitos, além de oito intervenções artísticas, entre apresentação de coral, teatro de fantoche, contação de histórias e dupla de palhaços.

“A proposta foi de criar espaços de expressão, reflexão e alívio emocional, ressignificando a experiência hospitalar de quem cuida e de quem é cuidado, por meio da arte. O projeto impactou 560 pessoas, entre usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), acompanhantes e servidores”, explicou.

O projeto foi contemplado pelo edital Viver Cultura nº 12/2023, promovido pela Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer (Secel), com apoio do Ministério da Cultura e da Lei Paulo Gustavo. A equipe é composta por seis integrantes, sendo duas psicólogas, dois estagiários de psicologia, um videomaker e uma pesquisadora/analista de dados.

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A iniciativa também desenvolveu uma pesquisa de opinião sobre o impacto psicossocial das intervenções artísticas na saúde emocional dos participantes.

“Os resultados serão apresentados à comunidade em uma revista impressa e em uma ação artística itinerante, com a exibição de um vídeo das atividades em uma cabine móvel que circulará por pontos estratégicos de Sinop e Sorriso, ampliando o alcance e o impacto da experiência”, contou Gabriela.

Fonte: Governo MT – MT

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Inscrições para seletivo de bombeiros temporários terminam nesta terça-feira (26)

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Termina nesta terça-feira (26.5) o prazo para inscrição no processo seletivo simplificado do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) para formação de cadastro reserva no cargo de soldado BM temporário de 2ª classe, nos perfis de auxiliar, condutor e técnico de enfermagem. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas em: https://seletivo.seplag.mt.gov.br.

O processo seletivo contempla 24 municípios do Estado e tem como objetivo reforçar o efetivo da corporação em cidades que já contam com unidades operacionais em funcionamento, além de atender municípios com previsão de implantação de novas unidades do Corpo de Bombeiros Militar.

As contratações serão temporárias, por um prazo de até oito anos, com remuneração de R$ 3.796,74, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 521,97. A jornada de trabalho será definida conforme escala operacional e/ou expediente administrativo. O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas por meio do Sistema Estadual de Seleção de Mato Grosso (SIESMT), disponível no site: https://seletivo.seplag.mt.gov.br. Podem participar candidatos com idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos, ensino médio completo, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, categoria B, no mínimo, para os perfis Auxiliar e Técnico de Enfermagem.

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Para o perfil de condutor, além do ensino médio completo, é exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D. Já para o cargo de técnico de enfermagem, o candidato deve possuir formação técnica na área e registro ativo no respectivo conselho profissional.

No momento da inscrição, os candidatos deverão anexar toda a documentação exigida, considerando que cada perfil possui requisitos e documentos obrigatórios específicos. Também será necessário indicar o município correspondente ao polo inicial de classificação, atuação e lotação.

O processo seletivo será composto por duas etapas: análise documental, com caráter classificatório, e Teste de Aptidão Física (TAF). Após a aprovação e convocação, os candidatos participarão do Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT), realizado em Cuiabá. Concluída a formação, eles serão encaminhados para suas respectivas unidades de lotação.

Municípios

As vagas estão distribuídas conforme o perfil pretendido, sendo:

Perfil Auxiliar: Canarana, Guarantã do Norte, Matupá, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 12 municípios.

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Perfil Condutor: Canarana, Confresa, Guarantã do Norte, Matupá, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 17 municípios.

Perfil Técnico de Enfermagem: Canarana, Confresa, Cuiabá, Guarantã do Norte, Juína, Matupá, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Aripuanã, Diamantino, Paranatinga, Querência, Tapurah, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 24 municípios.

Outras informações acerca do processo seletivo estão disponíveis no edital. Confira o edital completo aqui.

Fonte: Governo MT – MT

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