Várzea Grande

Seletiva de emprego com mais de 100 vagas é realizado no CRAS do Jardim Glória

Publicado em

24 de maio de 2024

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Da Redação

A ação é uma parceria de serviços entre a Secretaria de Assistência Social, por meio do programa Qualifica + VG, e a empresa Solar Coca Cola.

O município de Várzea Grande tem fortalecido as parcerias de serviços com diversas empresas privadas para a captação de vagas existentes em suas áreas de atuação e, juntamente com o Programa Qualifica + VG estão realizando seletivas de emprego.

Nesta sexta-feira (24), a empresa Solar Coca-Cola, disponibilizou mais de 100 oportunidades para a população local. A ação foi realizada no Centro de Referência em Assistência Social – CRAS, unidade Jardim Glória, onde equipes do departamento de Recursos Humanos estiveram fazendo as entrevistas com os trabalhadores.

Como explica o coordenador do Programa Qualifica + VG, Jovanil Flores da Silva, essa é a segunda vez que a secretaria de Assistência se une a essa empresa para seletiva de emprego. “No ano passado realizamos uma grande ação no bairro Cristo Rei onde a empresa estava contratando profissionais, do sexo feminino, para diversas funções. Centenas de mulheres foram ao local em busca de uma oportunidade. Hoje a ação está sendo feita no bairro Jardim Glória, onde a Solar Coca Cola estará distribuindo vagas, para homens e mulheres, em diversas áreas de atuações”.

Jovanil Flores destaca ainda que o programa Qualifica + VG criou uma rede de comunicação ampla, e possui grupos de watsap com centenas de pessoas inscritas. “É por esse canal que enviamos os comunicados para os cursos de capacitação que estão com vagas abertas, bem como as vagas existentes para o mercado de trabalho. Estamos contentes com o resultado alcançado em pouco tempo, o que tem feito do Programa Qualifica + VG, referência para outros municípios do Estados”.

A coordenadora do Recursos Humanos da Solar Coca Cola, Karla Christye Campos disse que a expectativa para essa segunda seletiva de emprego, em parceria com o programa Qualifica + VG, tem sido altíssima. “Estamos com muitas oportunidades de vagas e essa parceria está fazendo total sentido para a gente, até para que possamos mostrar os nossos benefícios e as posições que a gente tem. Temos vagas operacionais, analíticas e estratégicas e para aprendiz também. Estamos com o projeto Decola para estagiários. E tudo que faz parceria para que a gente possa mostrar as nossas vagas para nós é sempre positivo”.

TRABALHADORES: Em busca de uma oportunidade de emprego, várias pessoas buscaram, na manhã de hoje, a unidade do CRAS do Jardim Glória. Neide de Campos, moradora da região central, foi uma delas.

Ela conta que ficou sabendo da seletiva de emprego em uma matéria vista na internet, e foi ao local para se inscrever. “Eu estou contratada por tempo determinado, mas resolvi buscar informações das vagas existentes aqui e ver se me encaixo em uma delas. A empresa oferece diversos benefícios além de oportunidade de crescimento o que torna a vaga atrativa”.

Romilson Ferreira, morador do bairro Cabo Michel disse está desempregado há 3 meses e que viu na seletiva de emprego, uma oportunidade de entrar no mercado de trabalho. “Tenho experiência em gestão de pessoas e acho que posso me encaixar em uma das vagas que estão sendo ofertadas. Vim confiante para essa entrevista”.

O trabalhador disse que soube da seletiva de emprego porque participa da rede de WhatsApp do programa Qualifica + VG, o que tem também oportunizado vagas para inscrições de cursos de capacitação.

A secretária de Assistência Social, Ana Cristina Vieira lembra que a pasta tem firmado parceria com importantes empresas e instituições na captação de vagas de emprego e, também apoio logístico para as seletivas realizadas no município. “Várias ações já foram executadas, com empresas dos ramos de supermercados, frigoríficos e comércio em geral. E esta é a segunda ação que estamos realizando junto a Solar que têm acreditado nesta parceria. Assim como a capacitação profissional, o nosso foco também é a geração de emprego e renda porque queremos que as pessoas estejam inseridas no mercado de trabalho, e que conquistem a sua independência financeira”, completou.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Da Redação

Várzea Grande

Recesso escolar é aproveitado para intensificar manutenção e limpeza nas escolas municipais de Várzea Grande

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2 horas ago

14 de julho de 2026

Da Redação

Enquanto os estudantes aproveitam o período de recesso escolar, a Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL), intensificou os trabalhos de manutenção preventiva e limpeza nas escolas e nos Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) da rede municipal.

As equipes do Setor de Obras da SMECEL estão percorrendo as unidades escolares para realizar uma série de serviços, como limpeza geral, pequenos reparos, manutenção predial, revisão das instalações e adequações necessárias para que alunos, professores e demais servidores encontrem ambientes mais seguros, organizados e acolhedores no retorno às aulas, marcado para a próxima segunda-feira (20).

Nesta terça-feira (14), uma das unidades contempladas foi a EMEB Júlio Domingos de Campos Corrêa, localizada no bairro São Mateus, onde as equipes executaram serviços de limpeza e manutenção como parte do cronograma elaborado pela Secretaria.

Segundo a assessora do Setor de Obras da SMECEL, Eliestt Rodrigues de Souza, os trabalhos foram planejados para aproveitar o período em que as escolas estão sem atividades letivas, permitindo que as intervenções ocorram com mais agilidade e segurança.

“Estamos executando um cronograma que contempla todas as unidades da rede municipal que necessitam de manutenção e limpeza. O objetivo é aproveitar o recesso escolar para realizar os serviços sem interferir na rotina das escolas, garantindo que tudo esteja preparado para receber nossos estudantes e profissionais no início do segundo semestre.”

As ações incluem a limpeza de pátios, salas de aula, áreas externas e espaços de convivência, além de reparos hidráulicos e elétricos, manutenção de portas, janelas e telhados, pintura em pontos específicos e outros serviços de conservação predial, conforme as necessidades identificadas em cada unidade.

A secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, destacou que o período de recesso é estratégico para a realização de melhorias que garantam mais qualidade ao ambiente escolar.

“Aproveitamos esse intervalo das atividades escolares para intensificar os serviços de manutenção em nossas escolas e CMEIs. Nosso compromisso é oferecer espaços cada vez mais seguros, limpos e adequados para o desenvolvimento das atividades pedagógicas. Esse cuidado faz parte do trabalho permanente da gestão da prefeita Flávia Moretti com a valorização da educação e o bem-estar dos nossos estudantes e servidores.”

A Secretaria informa que todas as unidades da rede municipal que necessitam de manutenção preventiva e limpeza passarão pelos serviços até o encerramento do recesso escolar. O cronograma foi elaborado para atender às demandas identificadas pelas equipes técnicas, assegurando que as escolas estejam preparadas para receber a comunidade escolar no início do segundo semestre letivo.

Além de contribuir para a conservação do patrimônio público, as ações reforçam o compromisso da administração municipal com a qualidade da infraestrutura escolar, proporcionando ambientes mais confortáveis, organizados e seguros para o processo de ensino e aprendizagem.