Várzea Grande

Flávia Moretti entrega 200 quimonos às crianças atendidas pela ACAMIS

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Entrega só foi possível graças à utilização de recursos do Fundo da Infância e Adolescência (FIA), que pode receber doações, via declaração de Imposto de Renda

A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), ao lado da secretária de Assistência Social, Cristina Saito, realizou a entrega de 200 quimonos para crianças atendidas pela Associação Caminhando para Mais um Sonho (ACAMIS) e pela tradicional instituição Shotokan. A ação foi viabilizada por meio de parceria com a Secretaria de Assistência Social e o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), com recursos do Fundo da Infância e Adolescência (FIA).

Durante o evento, a prefeita destacou a importância do esporte como ferramenta de transformação social. “Várzea Grande são vocês, crianças, que representam nosso presente e futuro. O esporte protege, disciplina e forma cidadãos exemplares. Sei disso porque sou ciclista e fiz balé clássico. O trabalho da ACAMIS é imprescindível para o Município e tudo que for possível para ampliar o número de famílias atendidas, nós faremos. Que tal uma unidade da ACAMIS no bairro Cristo Rei?”, sugeriu a prefeita.

Ela ainda reforçou o compromisso da gestão com o fortalecimento de políticas públicas voltadas à infância, e fez um apelo às famílias: “A maior dificuldade desses projetos é trazer as crianças até onde o serviço é ofertado. Precisamos do apoio dos pais e da sociedade. Se houver demanda, daremos um jeito de ampliar o atendimento. Onde tiver criança, queremos levar o esporte”.

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O presidente da Shotokan, José Humberto, relembrou os 50 anos de história da instituição e destacou o papel do karatê na formação das crianças. “O karatê promove inserção social, melhora a concentração, o desempenho escolar, e transforma vidas. No dia 31 de maio teremos nosso festival com competição e exame de faixas e todos receberão medalhas. A prefeita está convidada”.

O vereador Caio Cordeiro também participou da entrega e valorizou o impacto do projeto: “Minha irmã já frequentou a ACAMIS. Esse trabalho faz com que nossas crianças fiquem longe das facções e se tornem os futuros prefeitos, prefeitas e vereadores da nossa cidade”.

A secretária Cristina Saito ressaltou o papel da ACAMIS como extensão das políticas públicas no território. “Nem sempre conseguimos chegar a todas as famílias e a ACAMIS é um braço da Assistência Social aqui no bairro”.

Vanessa Félix, coordenadora pedagógica da ACAMIS, explicou o funcionamento da associação, que há 14 anos atende crianças e adolescentes de 6 a 16 anos no contraturno escolar. “Oferecemos atividades culturais, artísticas e esportivas como siriri, hip-hop, balé, robótica, informática, zumba, costura e culinária, sempre com foco no fortalecimento de vínculos. A sigla ACAMIS significa Associação Caminhando para Mais um Sonho – e é isso que fazemos aqui todos os dias”.

O FIA – Com a abertura do prazo para o envio das declarações do Imposto de Renda Pessoa Física 2025, ano-base 2024, que se estende até 30 de maio, contribuintes de Várzea Grande têm a oportunidade de transformar parte valores em investimentos para o futuro de crianças e adolescentes. A destinação de até 3% do imposto devido pode ser feita diretamente na declaração para o Fundo da Infância e Adolescência (FIA) municipal, contribuindo para a promoção de direitos e desenvolvimento social.

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Os valores destinados ao FIA são acompanhados e fiscalizados pelo CMDCA, pelos Tribunais de Contas e pelo Ministério Público, garantindo que sejam aplicados corretamente em projetos sociais.

Para fazer a destinação, o contribuinte deve optar pelo modelo de declaração por Deduções Legais (Declaração Completa). O sistema da Receita Federal calculará automaticamente o valor máximo que pode ser destinado. Após a confirmação, o Documento de Arrecadação de Receitas Federais (Darf) será gerado e deve ser pago até 31 de maio para que o valor seja validado.

Vale lembrar que as doações feitas diretamente na declaração dispensam a necessidade de apresentação de recibo ao CMDCA. No caso de doações feitas separadamente, é necessário solicitar o recibo emitido pelo Conselho para anexá-lo à declaração.

Os contribuintes que desejam doar diretamente ao Fundo Municipal da Infância e Juventude de Várzea Grande podem realizar a transferência para a conta:

Banco: Caixa Econômica Federal

Agência: 0790

Conta corrente: 102-9

Operação: 006

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Prefeitura conquista aprovação de sete projetos e avança na valorização dos servidores públicos

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Medidas aprovadas pela Câmara Municipal incluem novos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e beneficiam 17 carreiras e 3.017 servidores efetivos e concursados

A Prefeitura de Várzea Grande conquistou, nesta terça-feira (29.09), a aprovação de sete projetos voltados à valorização dos servidores públicos municipais. Entre as propostas está o Projeto de Lei Complementar que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores do sistema de saúde de Várzea Grande.

Também foram aprovados o Projeto de Lei Complementar que trata da estrutura remuneratória e da nomenclatura funcional dos servidores vinculados ao Sistema Único de Assistência Social (SUAS); o Projeto de Lei Complementar que atualiza a Lei Municipal nº 4.014/2014; o Projeto de Lei Complementar que dispõe sobre o PCCS dos médicos, odontólogos e médicos-veterinários; e o Projeto de Lei Complementar que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores externos e internos do Poder Executivo.

Também foi aprovada a concessão de função gratificada aos diretores pedagógicos e coordenadores pedagógicos.

A prefeita Flávia Moretti destaca que a gestão municipal busca valorizar o trabalho de cada profissional. A reestruturação já contempla diferentes áreas da Administração Municipal e alcança 17 carreiras e 3.017 servidores efetivos e concursados.

“Estamos fazendo esse trabalho desde o início da gestão, valorizando o servidor público e prevendo a valorização do salário, que é justo e faz parte da carreira. Há carreiras que não tinham PCCS e que agora passam a ter uma carreira estruturada. Vale lembrar que existem servidores com carreiras que recebem menos que o salário mínimo”, destaca Flávia Moretti.

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A chefe do Poder Executivo também ressalta que toda a reestruturação foi elaborada com planejamento, dotação orçamentária, compatibilidade com o PPA, a LDO e a LOA, estimativa de impacto orçamentário-financeiro e observância aos limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

“A valorização precisa caminhar junto com a responsabilidade fiscal. Estamos valorizando o servidor sem comprometer a capacidade de Várzea Grande de manter os serviços públicos e realizar investimentos”, explica a prefeita.

Enfermeira e servidora efetiva da Saúde desde 2020, Mariana Keiko Kawaata agradece a iniciativa da prefeita e considera a aprovação um feito histórico para o município.

“Estive na linha de frente durante a Covid-19 e, inclusive, fui diagnosticada duas vezes com a doença. Essa valorização é essencial para nós, pois entendo que valorizar o servidor não é custo, mas investimento, já que estamos na linha de frente do atendimento ao público. Somos nós que acolhemos e cuidamos diretamente da população. Parabenizo a prefeita, pois este ato é de muita coragem e, com toda certeza, entrará para a história de Várzea Grande”, afirma Mariana.

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A enfermeira Karine Curvo, servidora de carreira e profissional da Unidade de Saúde do Maringá, esteve na Câmara Municipal durante a votação e falou sobre a emoção de acompanhar a aprovação.

“É com imensa gratidão e emoção que celebro essa conquista histórica, a aprovação do nosso PCCS da Saúde. Meu mais sincero agradecimento, primeiramente a Deus, depois à Câmara de Vereadores e à prefeita Flávia Moretti, por demonstrarem respeito, sensibilidade e compromisso real com quem dedica a vida a cuidar dos outros. Essa vitória faz o coração transbordar de orgulho e renova nossas forças para continuar servindo à nossa população com todo o amor e dedicação que ela merece”, comenta Karine.

Além dos servidores efetivos, os contratados temporariamente também serão beneficiados pela nova estrutura remuneratória, uma vez que recebem o subsídio inicial correspondente ao nível A1 das respectivas carreiras.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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