Sorriso

Prefeitura realiza noite de homenagens a servidores e ex-servidores do Município

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Em homenagem ao dia do Servidor Público, 28 de outubro.

Como forma de reconhecimento por mais de três décadas de história, trabalho e dedicação no funcionalismo público, a Prefeitura Municipal, através da Secretaria de Administração, realizou uma noite de homenagens, para celebrar a Semana do Servidor Público de Sorriso, em alusão ao dia 28 de outubro, dia dedicado ao Servidor Público.

A solenidade realizada no Auditório da Faculdade de Medicina da Atenas, contou com a presença do prefeito Ari Lafin, Vice Gerson, dos secretários de Administração, Estevam Calvo, de Educação Lúcia Drechsler, e Esporte e Lazer, Júnior Brandão, e dos homenageados e demais convidados.

A noite de honrarias contemplou mais de 70 servidores aposentados de 2017 a 2023, por tempo de serviço e aposentados por incapacidade permanente, que receberam o láureo da Comanda “Paulo Martini”, além de entrega de certificado de Honra ao Mérito, a 38 servidores promovidos à classe “D”, por meritocracia, considerada o maior nível de alcance no serviço público.

Na ocasião, foi exibido um vídeo mostrando as potencialidades de Sorriso, que cresce quase 20% ao ano. Com mais de 35 anos de serviços prestados ao Município, seu João Donizete Bertelli, fala da emoção de ser um dos homenageados.

“A gente pensa que quando se aposenta é esquecido, mas aqui em Sorriso, não. Essa homenagem é diária e mais que justa, a todos que abraçaram o desafio de tornar tudo isso, a potência que é hoje, a referência na produção de grãos e a pungência. Me sinto feliz por deixar aos meus filhos e netos, uma parcela de contribuição na criação da Lei Orgânica e outras Leis que hoje servem de inspiração para a criação de novos municípios”, frisa.

O prefeito Ari Lafin parabenizou e enalteceu os trabalhadores que ajudaram no desenvolvimento do Município.

“Essa é uma noite não só de homenagens, mas de agradecimentos e reconhecimento aos que nos ajudaram a construir e os que continuam empenhados em servir a população, de forma idônea e comprometida com o funcionalismo público”, ressaltou Ari.

Sobre a Comenda Paulo Martini:

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A Comenda Paulo Martini foi instituída por meio da Lei Municipal número 3.015, de 12 de fevereiro de 2020, em que determina que todo servidor municipal, quando de sua aposentadoria, será devidamente homenageado com a comenda, que faz referência ao servidor que trabalhou quase 23 anos na Prefeitura de Sorriso.

Paulo Martini nasceu em 27 de maio de 1947, em Joaçaba – SC, sendo o segundo de oito filhos do casal Sebastião Martini e Iolanda Dalle Cort Martini. Casou-se com Dinací Terezinha Martini no dia 27 de outubro de 1970. Desta união, nasceu a filha Paula Grasiela Martini, que também é servidora pública do Município; e Roberto Patrik Martini.

Paulo e a família veio para Sorriso em 1980, onde residiu no Distrito de Primavera por 13 anos. Em janeiro de 1989, entrou para o serviço público, onde trabalhou por cerca de 23 anos para a Prefeitura Municipal de Sorriso e mais alguns anos para o governo do Estado de Mato Grosso, sendo responsável, em ambos os serviços públicos, pelo departamento de estradas e rodagens do Município de Sorriso.

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Aposentou-se em 2012, onde desde então conseguiu a tão merecida aposentadoria, após anos de trabalho árduo por esse Município.

Faleceu em 07 de fevereiro de 2018, aos 70 anos de idade, vítima de câncer, depois de três anos de tratamento.

Tanto em sua vida pessoal quanto profissional, sempre foi um exemplo de ser humano, dedicado em tudo que fazia, um ótimo pai de família, um avô maravilhoso e um profissional exemplar.

Sobre a conquista da Classe D

A promoção horizontal refere-se à elevação do servidor à classe imediatamente superior àquela a que pertence, mediante a apresentação de novas titulações por meio dos Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) garantidos desde 2011, com as Leis Complementares nº. 134/2011; nº. 138/2011 e nº. 139/2011.

O servidor que assumiu o concurso com Ensino Fundamental terá a sua promoção horizontal máxima com a consolidação de um curso tecnólogo ou ensino superior. O servidor que assumiu o concurso com o Ensino Médio terá a sua promoção horizontal máxima com a consolidação de uma Pós-Graduação na área em que atua; e os servidores que assumiram o concurso com o nível superior terão a promoção horizontal máxima com a consolidação de um mestrado ou doutorado na área em que atua.

Veja os homenageados de cada categoria:

Comenda Paulo Martini:

COMENDA PAULO MARTINI -.docx

Certificado de conquista da Classe D:

Certificado de conquista da Classe D.docx

Aos que não puderem comparecer a noite de homenagens, pode buscar sua premiação no RH da Prefeitura.

Fonte: Prefeitura de Sorriso – MT

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Servidores da Secretaria de Fazenda iniciam formação online sobre a Reforma Tributária

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Curso é composto por 15 encontros, divididos em seis blocos temáticos

Cursos, seminários, imersões e muito, muito estudo. Para que o Município de Sorriso esteja preparado para a Reforma Tributária (RT), a equipe da Secretaria de Fazenda (Semfaz) segue se preparando. Nesta quinta-feira ( 2 de julho), a deu início hoje a uma rodada de 15 encontros semanais, que foram divididos em seis blocos temáticos.

Conduzida por Gelson Severo, um dos consultores da ROIT, empresa que presta consultoria à Prefeitura, a primeira “aula de revisão” versou sobre os fundamentos constitucionais e legais da Reforma Tributária.

“Com certeza, serão mais oportunidades para podermos nivelar as informações sobre a Reforma Tributária, compreendermos melhor seus mecanismos e, assim, fazer uma transição segura”, destaca o titular da pasta, Tedy Puva, acrescentando que a expectativa com a RT é que Mato Grosso deve perder muitos recursos com a mudança no sistema de arrecadação, e Sorriso também está inserido neste cenário, dada a natureza do agronegócio.

Os encontros, online, serão realizados sempre às quintas-feiras e terão duração de meia hora, de forma a não impactar a rotina de trabalho dos servidores. “Entendemos que a partilha de informações é fundamental neste processo e não estamos medindo esforços para tirar todas as dúvidas da nossa equipe”, complementa o secretário.

Saiba Mais sobre a Reforma Tributária:

“A Reforma Tributária exige uma mudança de postura: não basta arrecadar, é preciso arrecadar com inteligência. O coeficiente que definirá os repasses ao Município nas próximas décadas é construído agora, com base nos dados entre 2019 e 2026. Isso transforma a gestão fiscal em uma estratégia de longo prazo”, destacou Gelson, quando realizou uma formação in company na Prefeitura.

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Tecnologia aplicada à gestão fiscal

A Prefeitura vem adotando ferramentas tecnológicas e cruzamento de dados para ampliar a eficiência da arrecadação e identificar inconsistências fiscais.

Entre as iniciativas, destacam-se:

Uso de inteligência de dados para identificar divergências entre declarações e operações reais;

Atualização cadastral com apoio de imagens de drone, proporcionando uma visão ampla do inventário imobiliário municipal;

Revisão de exercícios anteriores com foco em recuperação de receitas não arrecadadas

Estruturação de processos de fiscalização mais orientativos e preventivos.

ISS hoje, equilíbrio fiscal amanhã

Com a Reforma Tributária instituída pela Emenda Constitucional nº 132/2023 e suas leis complementares regulamentadoras, o modelo atual será gradualmente substituído por um sistema baseado no consumo no destino. Essa nova dinâmica impões desafios extras ao Centro-Oeste, em especial aos municípios do Mato Grosso.

Nesse contexto:

O ISS e o ICMS serão substituídos pelo IBS

A arrecadação e a distribuição serão centralizadas pelo Comitê Gestor do IBS (CG-IBS)

Parte relevante dos repasses aos municípios dependerá da chamada receita de referência

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Essa receita será calculada com base na arrecadação de ISS e na cota-parte do ICMS entre 2019 e 2026 — período que se tornou decisivo para o futuro financeiro dos municípios.

“Cada inconsistência não corrigida, cada valor não arrecadado dentro desse intervalo, impacta diretamente a capacidade de investimento do Município por décadas. Estamos falando de um efeito que se estende até 2077”, reforça Gelson.

Sustentabilidade fiscal como política pública

A estratégia adotada por Sorriso vai além da arrecadação imediata. Trata-se da construção de uma política de sustentabilidade fiscal, baseada em três pilares:

Qualidade dos dados fiscais

Uso intensivo de tecnologia

Conformidade e regularização dos contribuintes

“Garantir arrecadação eficiente hoje é garantir serviços públicos amanhã. A sustentabilidade fiscal começa com organização, tecnologia e responsabilidade compartilhada”, destacou, à época, o secretário Tedy.

Transição da Reforma Tributária: o que muda

2026: fase de adaptação operacional

2027: início da cobrança da CBS em substituição so PIS/Cofins

2029 a 2032: transição do IBS, com substituição progressiva do ICMS e ISS

2033: IBS plenamente implementado

2029 a 2077: período de transição federativa, com distribuição híbrida (coeficiente + destino)

Ao longo dessa transição, o peso da arrecadação histórica será gradualmente reduzido, mas continuará relevante por décadas.

Fonte: Prefeitura de Sorriso – MT

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