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Aulas do Conecta Jovem têm início em Sorriso

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Atividades são sempre às terças-feiras, no contraturno escolar

Ser uma pessoa preparada para encarar o mercado de trabalho com as habilidades e competências necessárias, garantindo que “aquela oportunidade” seja o primeiro passo de uma carreira de sucesso. Justamente para ofertar a qualificação necessária aos jovens que querem conquistar o primeiro emprego, e, ao mesmo tempo, ofertar mão-de-obra qualificada às empresas sorrisenses que o Programa Conecta Jovem foi formatado.

Inspirado no case de sucesso “Aprendiz Sorriso Legal”, o Conecta Jovem foi instituído pela Lei 3.804, de 5 de dezembro do ano passado. Além de capacitar adolescentes de 14 a 18 anos incompletos para o mercado de trabalho, são também finalidades do programa: estimular a permanência dos jovens na escola, potencializando assim o desenvolvimento pessoal e social; contribuir para a redução do trabalho infantil e das situações de vulnerabilidade e risco social; bem como, por meio da parceria entre as secretarias de Assistência Social (Semas) e Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia, Inovação e Turismo (Semdet).

As atividades, que tiveram início ainda no fim de março, foram oficialmente lançadas nesta terça-feira (7 de abril), com a presença de representantes do Executivo e do Legislativo Municipal. As ações do Conecta Jovem serão realizadas sempre às terças-feiras, no contraturno escolar. A jornada completa do Conecta Jovem é de dois anos e, das 100 vagas disponíveis, mais de 50 já foram preenchidas. Estão disponíveis 100 vagas e quem tiver interesse em participar, ainda dá tempo de procurar o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) mais próximo de casa.

Coordenadora da iniciativa, Fabiana Giovenardi destaca que, além da atividade toda terça-feira, os “conectados” precisam frequentar a escola direitinho, assim como Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) do CRAS de referência.

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A partir deste ano, os “conectados” passarão a contar com uma bolsa de incentivo, no valor de 1,4 VRF (Valor de Referência Fiscal), o que corresponde a R$ 162. “É uma forma de incentivarmos os jovens a continuar no programa, ajudando com despesas básicas neste momento em que se prepararam para buscar a autossuficiência financeira por meio do trabalho”, comenta a secretária de Assistência Social, Daniela Marsola Stel.

“É muito importante que vocês prossigam nesta jornada, que não desistam”, falou a primeira-dama de Sorriso e secretária da Mulher e da Família (Semfa), Mara Fernandes, aos jovens do Conecta. Professora por formação, a “profe Mara” dialogou com a turminha sobre a importância de persistir: “Vocês tem uma oportunidade e tanto, aproveitem”, reforçou.

A secretária-adjunta de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia, Inovação e Turismo (Semdet), Cristiane dos Santos, também ressaltou a importância da parceria. “Desde a formatação da proposta, já percebemos que era um projeto muito interessante, que tem tudo para dar certo”.

Vice-prefeito de Sorriso, Acacio Ambrosini também reiterou a necessidade de que cada adolescente abrace esta chance de se preparar para o mercado de trabalho. “O que nós podemos oferecer é isso: abrir portas para o curso, a formação, a profissionalização, mas o resto, aí depende de vocês, de se dedicarem, aproveitarem cada chance como esta”, afirmou o gestor.

Os representantes do Legislativo Gringo do Barreiro, Darci Gonçalves, Brendo Braga e Wanderley Paulo também ratificaram a necessidade de ofertar uma plataforma educacional para garantir, tanto mão-de-obra qualificada, quanto oportunidades para o desenvolvimento pessoal. “Quero enaltecer aqui este programa, que não apenas oferece a formação, mas que, com a bolsa auxílio, vai ainda permitir que os jovens já possam até começar a sonhar e a empreender”, discursou Wanderley.

A formação é dividida em duas etapas e, para este ano, estão programados nove módulos, encadeados de forma a garantir um aprendizado contínuo, gradativo e integrado:

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Módulo 1 – Integração e Comunicação Inicial

Conceitos básicos de comunicação

Expressão oral e escrita

Linguagem corporal e postura profissional

Módulo 2 – Comunicação Profissional e Consciente

Comunicação assertiva em grupos

Escuta ativa e feedback construtivo

Comunicação consciente nas redes sociais

Comunicação Não Violenta (CNV): conceitos e estratégias

Práticas de CNV aplicadas ao ambiente de trabalho

Módulo 3 – Inteligência Emocional Aplicada

Conceitos de inteligência emocional

Reconhecimento das emoções

Autocontrole emocional

Empatia e escuta ativa

Gestão de conflitos no cotidiano profissional

Módulo 4 – Relações Interpessoais e Trabalho em Equipe

Relações interpessoais no ambiente profissional

Trabalho em equipe e cooperação

Liderança e proatividade

Responsabilidade, ética e comprometimento

Módulo 5 – Marketing Pessoal e Imagem Profissional

Conceitos de marketing pessoal

Construção da imagem profissional

Apresentação pessoal e vestimentas adequadas

Postura corporal e comportamento profissional

Oficina prática: apresentação pessoal e entrevistas

Módulo 6 – Matemática Básica e Financeira

Operações matemáticas básicas

Matemática financeira: salário, descontos e juros simples

Planejamento financeiro pessoal

Organização de gastos e metas de economia

Módulo 7 – Informática Básica para o Trabalho

Noções de sistemas operacionais utilizados em empresas

Uso do e-mail profissional

Ferramentas digitais (Drive e aplicativos online)

Internet segura e proteção de dados

Introdução à segurança cibernética

Módulo 8 – Tecnologia, Inovação e Uso da Inteligência Artificial

Tecnologia e inovação no mercado de trabalho

Conceitos básicos de Inteligência Artificial

Ferramentas de IA aplicadas ao estudo e ao trabalho

Uso ético, responsável e seguro da IA

Atividades práticas orientadas

Módulo 9 – Currículo, Carta de Apresentação e Entrevista

Elaboração de currículo (teoria e prática)

Carta de apresentação profissional

Simulação de entrevistas de emprego

Dinâmicas de grupo em processos seletivos

Oficina prática de currículo completo

Fonte: Prefeitura de Sorriso – MT

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Servidores da Secretaria de Fazenda iniciam formação online sobre a Reforma Tributária

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Curso é composto por 15 encontros, divididos em seis blocos temáticos

Cursos, seminários, imersões e muito, muito estudo. Para que o Município de Sorriso esteja preparado para a Reforma Tributária (RT), a equipe da Secretaria de Fazenda (Semfaz) segue se preparando. Nesta quinta-feira ( 2 de julho), a deu início hoje a uma rodada de 15 encontros semanais, que foram divididos em seis blocos temáticos.

Conduzida por Gelson Severo, um dos consultores da ROIT, empresa que presta consultoria à Prefeitura, a primeira “aula de revisão” versou sobre os fundamentos constitucionais e legais da Reforma Tributária.

“Com certeza, serão mais oportunidades para podermos nivelar as informações sobre a Reforma Tributária, compreendermos melhor seus mecanismos e, assim, fazer uma transição segura”, destaca o titular da pasta, Tedy Puva, acrescentando que a expectativa com a RT é que Mato Grosso deve perder muitos recursos com a mudança no sistema de arrecadação, e Sorriso também está inserido neste cenário, dada a natureza do agronegócio.

Os encontros, online, serão realizados sempre às quintas-feiras e terão duração de meia hora, de forma a não impactar a rotina de trabalho dos servidores. “Entendemos que a partilha de informações é fundamental neste processo e não estamos medindo esforços para tirar todas as dúvidas da nossa equipe”, complementa o secretário.

Saiba Mais sobre a Reforma Tributária:

“A Reforma Tributária exige uma mudança de postura: não basta arrecadar, é preciso arrecadar com inteligência. O coeficiente que definirá os repasses ao Município nas próximas décadas é construído agora, com base nos dados entre 2019 e 2026. Isso transforma a gestão fiscal em uma estratégia de longo prazo”, destacou Gelson, quando realizou uma formação in company na Prefeitura.

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Tecnologia aplicada à gestão fiscal

A Prefeitura vem adotando ferramentas tecnológicas e cruzamento de dados para ampliar a eficiência da arrecadação e identificar inconsistências fiscais.

Entre as iniciativas, destacam-se:

Uso de inteligência de dados para identificar divergências entre declarações e operações reais;

Atualização cadastral com apoio de imagens de drone, proporcionando uma visão ampla do inventário imobiliário municipal;

Revisão de exercícios anteriores com foco em recuperação de receitas não arrecadadas

Estruturação de processos de fiscalização mais orientativos e preventivos.

ISS hoje, equilíbrio fiscal amanhã

Com a Reforma Tributária instituída pela Emenda Constitucional nº 132/2023 e suas leis complementares regulamentadoras, o modelo atual será gradualmente substituído por um sistema baseado no consumo no destino. Essa nova dinâmica impões desafios extras ao Centro-Oeste, em especial aos municípios do Mato Grosso.

Nesse contexto:

O ISS e o ICMS serão substituídos pelo IBS

A arrecadação e a distribuição serão centralizadas pelo Comitê Gestor do IBS (CG-IBS)

Parte relevante dos repasses aos municípios dependerá da chamada receita de referência

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Essa receita será calculada com base na arrecadação de ISS e na cota-parte do ICMS entre 2019 e 2026 — período que se tornou decisivo para o futuro financeiro dos municípios.

“Cada inconsistência não corrigida, cada valor não arrecadado dentro desse intervalo, impacta diretamente a capacidade de investimento do Município por décadas. Estamos falando de um efeito que se estende até 2077”, reforça Gelson.

Sustentabilidade fiscal como política pública

A estratégia adotada por Sorriso vai além da arrecadação imediata. Trata-se da construção de uma política de sustentabilidade fiscal, baseada em três pilares:

Qualidade dos dados fiscais

Uso intensivo de tecnologia

Conformidade e regularização dos contribuintes

“Garantir arrecadação eficiente hoje é garantir serviços públicos amanhã. A sustentabilidade fiscal começa com organização, tecnologia e responsabilidade compartilhada”, destacou, à época, o secretário Tedy.

Transição da Reforma Tributária: o que muda

2026: fase de adaptação operacional

2027: início da cobrança da CBS em substituição so PIS/Cofins

2029 a 2032: transição do IBS, com substituição progressiva do ICMS e ISS

2033: IBS plenamente implementado

2029 a 2077: período de transição federativa, com distribuição híbrida (coeficiente + destino)

Ao longo dessa transição, o peso da arrecadação histórica será gradualmente reduzido, mas continuará relevante por décadas.

Fonte: Prefeitura de Sorriso – MT

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