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Prefeitura de Sinop lança processo seletivo simplificado para médicos clínicos gerais

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A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Saúde, lançou hoje (13) o Edital de Processo Seletivo Simplificado nº 003/2025 para contratação de médicos clínicos gerais com especialidade em medicina de família e comunidade. A carga horária exigida em edital é de 40 horas semanais, para atender a demanda da rede municipal de saúde. Os profissionais serão contratados em caráter excepcional e por tempo determinado seis meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
 
As inscrições começam nesta quinta-feira (13) e segue até às 23h (horário de Mato Grosso) do dia 28 de novembro. Os interessados devem solicitar a participação no seletivo, exclusivamente, de forma digital, no link: https://www.gp.srv.br/rh_sinop/servlet/wprecadastrocandidato?0. As inscrições são gratuitas.

O deferimento da inscrição estará sujeita à veracidade das informações inseridas no ato da inscrição e normativas exigidas em edital. A lista dos deferidos e indeferidos serão publicadas no Diário Oficial no dia 03 de dezembro. O período para recurso das inscrições indeferidas estará disponível entre quatro e cinco de dezembro. A realização da prova escrita está programado para às 8 horas do dia 13 de dezembro (domingo) e aprova oral para às 10h do mesmo dia. A publicação e a homologação de processo seletivo simplificado está programado para 14 de janeiro de 2026.
 
A disputa do certame consiste, também, na avaliação de títulos. O candidato que possuir curso de preceptoria médica (mínimo de 60 horas), somará mais 0,5 à nota final. Possuindo pós-graduação em preceptoria médica ou multiprofissional, a pontuação adicional será de 1,0 à somatória final. Em caso de mestrado, pode agregar 1,5 pontos, doutorado mais 2,0 pontos e tempo de experiência em preceptoria – residência médica de medicina de família e comunidade, mais 0,5 pontos por anos de experiência – sendo a pontuação máxima de 5,0.
 
O secretário de Saúde, Érico Stevan, esclarece que o seletivo não interfere nas contratações realizadas por meio do concurso público 001/2024. O objetivo é que os médicos atuem substituindo os profissionais efetivos que encontram-se afastado das funções por motivos de saúde e afins.
 
“Nós elaboramos esse seletivo com objetivo específico, substituir os médicos efetivos que encontram-se afastados das funções por motivos pessoais. Os profissionais da saúde que passaram no maior concurso público da história de Sinop, serão chamados muito breve, normalmente, sem nenhuma alteração em decorrência desse seletivo. O chamamento do concurso está seguindo um cronograma interno e muito breve sairá para área da saúde”, esclareceu.

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Outras informações específicas podem ser encontradas no edital, CLICANDO AQUI.

Fonte: Assessoria de Comunicação
Autor: Roneir Corrêa

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Ética e segurança interna pautam encontro de integração no Previ Sinop

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A procuradoria geral e de normatização do Instituto de Previdência de Sinop, Previ Sinop, realizou na manhã dessa sexta-feira, dia 02, encontro com os servidores, empossados nos últimes meses, para tratar sobre o Programa de Segurança Interna e Código de Ética do Instituto com o objetivo de abordar temas fundamentais relacionados ao Programa de Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social (Pró-Gestão RPPS).

De acordo com a procuradora geral e de normatização, Claudete Kamisnki, esses encontros não são apenas para cumprimento de exigências, eles estão se tornando rotineiros de acordo com a demanda do Instituto. “Esse não é o primeiro encontro que realizamos com os servidores efetivos e comissionados. Dessa vez focamos naqueles que acabaram de entrar, porém o tema permanece sempre em discussão tendo visto a necessidade e a aplicabilidade dos itens”.

Durante o encontro, os servidores tiveram a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos sobre o Código de Ética da instituição e o Programa de Segurança – PSI, instrumentos essenciais para o fortalecimento do trabalho em equipe, a melhoria dos processos internos e a promoção de um ambiente de gestão pautado na transparência e responsabilidade. A capacitação integra as ações estratégicas voltadas à qualificação técnica dos colaboradores e à busca constante pela excelência na administração previdenciária municipal.

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Fonte: Assessoria de Comunicação
Autor: Flavio Basilio / Previ Sinop

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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