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Prefeitura de Sinop alerta sobre início do período proibitivo de queimadas

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A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, alerta a população para o início do período proibitivo de queimadas em Mato Grosso, que começa hoje (1º de julho) e segue até 30 de novembro. Durante esse período, o uso do fogo é totalmente proibido, principalmente em razão das condições climáticas típicas da estiagem, que favorecem a rápida propagação das chamas e aumentam os riscos de incêndios em áreas urbanas e rurais.

A medida busca preservar o meio ambiente, proteger a saúde da população e evitar prejuízos ao patrimônio público e privado. Além da proibição do uso do fogo para limpeza de terrenos, lixo, entulhos e vegetação, a administração municipal reforça a importância da conscientização da população para prevenir ocorrências que possam colocar vidas em risco.

A secretária de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, Rúbia Naves, reforçou o apelo para que a população respeite o período proibitivo. “Esse é um momento em que cada cidadão pode contribuir com a preservação do meio ambiente e com a segurança da nossa cidade. Pedimos que a população não utilize fogo para limpeza de terrenos ou qualquer outra finalidade, pois uma atitude aparentemente simples pode provocar grandes incêndios, colocando vidas, propriedades e nossas áreas verdes em risco”, destacou.

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O comandante do 4º Batalhão Bombeiro Militar, Major Brito, aponta que a prevenção continua sendo a principal ferramenta para evitar tragédias durante a estiagem. “Antecipar e prevenir é sempre o melhor caminho. Um pequeno foco de incêndio pode, rapidamente, perder o controle e colocar em risco casas, pessoas, a saúde e o bem-estar social”, explicou.

Por fim, o comandante também convocou para que toda a população participe da prevenção. “Cada atitude faz a diferença. Não use fogo, denuncie práticas irresponsáveis e faça a sua parte. Assim, protegemos o meio ambiente, preservamos a qualidade do ar, salvamos vidas e patrimônios”, concluiu.

Canal de denúncias

A Secretaria de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável disponibiliza um número de WhatsApp, onde podem ser comunicadas denúncias de descumprimento do período proibitivo das queimadas: (66) 99651-2891.

A orientação é para que a denúncia seja feita via mensagem escrita, anexando fotos ou vídeos, detalhando o fato e o endereço completo da ocorrência (rua, número, bairro), já que os registros são transcritos e repassados diretamente aos setores responsáveis pelos procedimentos cabíveis.

Ações da Prefeitura em parceria com o Corpo de Bombeiros

No último dia 2 de junho, a Prefeitura de Sinop participou da Audiência Pública de Prevenção e Preparação para os Incêndios Florestais, promovida pelo Corpo de Bombeiros Militar. O encontro reuniu representantes do poder público, forças de segurança, órgãos ambientais, produtores rurais e sociedade civil para discutir estratégias de enfrentamento às queimadas durante o período de estiagem, considerado um dos mais críticos do ano.

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Na ocasião, Rúbia destacou que o município mantém diversas ações preventivas em parceria com o Corpo de Bombeiros. “Temos um Termo de Cooperação em vigência, trabalhamos com a Jornada Extraordinária, realizamos seletivos para brigadistas, fazemos notificações aos proprietários rurais e moradores próximos à cidade e também autuamos infratores que realizam limpeza de terrenos com uso do fogo, prática que é proibida”, explicou.

A secretária também ressaltou os investimentos realizados pela administração municipal para fortalecer o combate aos incêndios. “O prefeito Roberto Dorner fez a aquisição de dois caminhões-pipa que, hoje, estão à disposição do município para facilitar e apoiar o trabalho em casos de incêndios de maiores proporções, juntamente com a equipe do Corpo de Bombeiros”, pontuou.

Fonte: Assessoria de Comunicação
Autor: Weslley Mtchaell

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Prefeito Roberto Dorner envia à Câmara projeto para valorizar Técnicos Administrativos Educacionais de Sinop

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O prefeito de Sinop, Roberto Dorner, se reuniu na manhã desta quinta-feira (20) com Técnicos Administrativos Educacionais da rede municipal de educação para anunciar o envio do Projeto de Lei Complementar nº 007/2026 à Câmara Municipal. A proposta promove uma reformulação na carreira dos profissionais responsáveis pelo Desenvolvimento Infantil e estabelece novas tabelas salariais para os demais cargos da categoria. A medida segue a Lei Federal nº 15.326/2026, que reconhece os profissionais do Desenvolvimento Infantil como integrantes da categoria do magistério.

O projeto contempla quatro grupos de profissionais que hoje ocupam o cargo de Técnico Administrativo Educacional: Técnico de Desenvolvimento Infantil, Técnico de Administração Escolar, Auxiliar de Coordenação Pedagógica e Multimeios Didáticos. Pela proposta, o Técnico de Desenvolvimento Infantil poderá migrar para a carreira do magistério, desde que cumpra os requisitos previstos. Os demais profissionais, assim como os TDIs que não atenderem aos critérios para a migração, permanecem no plano de carreira atual, mas passam a contar com novas tabelas salariais.

A proposta prevê implantação escalonada em quatro anos, de 2027 a 2030. O aumento será aplicado de forma gradual, com 25% do valor previsto para cada ano. A medida considera a necessidade de adequação das despesas municipais às regras fiscais e à Lei de Responsabilidade Fiscal.

Durante a reunião, Roberto Dorner destacou que a valorização dos técnicos faz parte de um compromisso da gestão com os profissionais da educação. “Nós tínhamos um compromisso com os técnicos da educação. Fomos acertando primeiro os professores, depois os motoristas de ônibus e agora os técnicos. É um prazer muito grande para nós ajustar o salário dessas pessoas que tanto fazem cuidando das nossas crianças, cuidando da educação do nosso povo. Nada mais justo do que oferecer a eles essa condição de ter uma melhora no seu salário para que eles possam cada vez trabalhar com mais vontade ainda para a educação dos nossos filhos”, disse.

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A secretária municipal de Educação, Salete Rodrigues, explicou que a proposta resulta de uma construção conjunta entre diferentes setores da administração municipal e atende a uma reivindicação antiga da categoria. “É um grande projeto que foi feito a várias mãos entre Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria de Educação, Secretaria de Finanças e Secretaria de Governo, e entre a Câmara Municipal. É um projeto que vai beneficiar cerca de 200 técnicos, fazendo uma correção de tabela, que é um pedido deles desde 2011. Hoje o projeto vai ser enviado para a Câmara e, depois de aprovado, a partir do ano de 2027, começa a correção na tabela salarial deles”, explicou.

O Técnico de Administração Escolar que atua na rede municipal, Janaio Escobar, destacou que possui oito anos como servidor efetivo e o projeto representa uma vitória da categoria. “Esse projeto é muito significativo para nós porque existe uma perda salarial ao longo do tempo. A categoria se arrasta há 14 anos com essa defasagem salarial. Ter hoje esse reconhecimento pela atual gestão, de ter enfrentado esse gargalo e procurado um meio para resolvermos, é muito significativo”, afirmou.

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Para o servidor, a medida também terá reflexos sobre a qualidade de vida dos profissionais ao longo da carreira. “Estamos falando da recomposição salarial de servidores que já é de aproximadamente mais de 50% de perda salarial. Isso vai repercutir em toda a vida funcional de toda a categoria, que vai se estender até a aposentadoria. Ao final da carreira de servidor público, isso vai trazer mais condição de melhoria de vida, mais qualidade de vida. Isso é muito significativo”, explicou.

O projeto segue agora para análise da Câmara Municipal de Sinop. Caso seja aprovado, a nova estrutura salarial terá implantação a partir de 2027, com aplicação gradual até 2030.

Fonte: Assessoria de Comunicação
Autor: Jhayne Lima

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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