Na sexta-feira (07.07), os servidores municipais participaram do encerramento das atividades do workshop “Legado, uma missão de vida individual e coletiva”, no auditório da UNEMAT de Diamantino. A ação é realizada pela Prefeitura de Diamantino em parceria com o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-MT) e faz parte do Programa “Cidade Empreendedora e Sustentável”.

De acordo com o Sebrae-MT, durante o workshop foi abordado junto aos servidores participantes a essencialidade do trabalho em equipe, postura profissional, bom atendimento, jornada e responsabilidade na gestão pública e outros temas que incentivaram a reflexão. Ao todo, de fevereiro a julho de 2023, cerca de 100 servidores municipais participaram das formações, totalizando 192 horas de Consultoria em Planejamento Estratégico.

Durante o Workshop, o tema abordado Legado, foi exemplificado ao ambiente de trabalho, mostrar que todo serviço prestado é essencial para melhoria do município, que toda a ação durante a jornada deste servidor na gestão pública deixarão marcas, e a essencialidade do trabalho em conjunto, para melhoria dos processos, da sensibilidade no atendimento. Os profissionais presentes puderam mostrar seu entendimento acerca do assunto abordado.

Representando o prefeito de Diamantino, Dr. Manoel Loureiro, esteve presente a secretária de Administração Evanilda Martins, que comentou a importância das qualificações para um bom desenvolvimento na atuação como servidor municipal.

“O foco da prefeitura é continuar trazendo capacitações que servirão como ferramenta de melhorias ao servidor municipal. Desde o início atuamos com o foco em priorizar o atendimento mais humano, voltado em uma prestação de serviço de qualidade ao munícipe.”

A secretária de Educação, Rosilei Carris, pontuou sobre a responsabilidade do servidor público no bom atendimento à comunidade e como a gestão tem o olhar voltado para esse compromisso.

“Todas as capacitações vem de encontro com as necessidades do nosso trabalho e da responsabilidade que temos enquanto servidores públicos. É conversado regularmente sobre o impacto positivo que deixaremos para a sociedade. Estamos aqui para servir, então ter ferramentas que nos auxilie a trabalhar com excelência e dedicação nos dá grande satisfação.”

O servidor Lucas Gabriel, coordenador do Centro de Eventos e do Grupo Viver Legal, compartilhou sua experiência em participar do workshop e pontuou os temas que mais chamaram sua atenção.

“Enquanto servidores sabemos o direcionamento do trabalho e as leis que devem ser seguidas, mas às vezes existe uma lacuna na parte sensorial na hora de realizar o contato com o público. As capacitações vêm preencher esta lacuna. O tema abordado reforça o pensamento coletivo e o meu compromisso de atuar de forma positiva na sociedade.”

Também funcionário público, Fernando Conci, que atua no setor de Planejamento da Secretaria Municipal de Fazenda, falou das habilidades desenvolvidas durante o programa.

“Aprendemos a potencializar nossa participação enquanto servidor na administração pública, além de abraçar a coletividade por meio do trabalho em equipe. Foram abordados as formas de aperfeiçoar internamente os processos burocráticos, serviços, atendimentos e também o nosso perfil profissional.”

Representando o Sebrae-MT, Silvia Fraga, analista técnica do Sebrae Tangará da Serra, explicou o encerramento do workshop dentro das atividades do Programa “Cidade Empreendedora e Sustentável”.

“Esse foi o encerramento do planejamento estratégico. Nosso objetivo foi trabalhar e preparar todos os servidores de Diamantino com o propósito de trazer informação, motivação e formação sobre a importância dele dentro do processo público. Para uma cidade cada vez melhor é necessário o envolvimento de todos, prefeito, secretários e servidores. Desta forma construímos um mercado melhor aos pequenos, médios e grandes empresários.”

Responsável pela formações, o palestrante do Sebrae-MT, Marcondes Santos, destaca o tema abordado no Workshop e a participação dos servidores na ação.

“Nosso trabalho foi mostrar que o legado do servidor público diamantinense está nas ações do dia a dia e na forma como este profissional rege seu trabalho. Procuramos mostrar a relevância que cada um tem dentro do município, principalmente para a criação de um Diamantino melhor.”

As temáticas trabalhadas durante os 6 meses de Consultoria em Planejamento Estratégico foram:

– A importância dos líderes na operacionalização do plano de governo municipal

– Habilidade da comunicação em prol dos resultados desejados

– A importância da gestão e a Governança Pública sob a Ótica do Planejamento

– A importância de uma equipe na performance dos resultados

– A Jornada Como foi e como será minha travessia?

– Legado uma missão de vida individual e coletiva

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT