CUIABÁ

Sine Municipal tem 4 vagas para Atendente de Aeroporto e outras 595 funções

Publicado em

O Sine Municipal de Cuiabá disponibiliza 599 vagas de emprego nesta quinta-feira (12), com destaque para 04 oportunidades para o cargo de Atendente de Aeroporto. O salário oferecido é de R$ 2.450,00, acrescidos de assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição e combustível. Para esta função, é exigido o ensino médio completo e experiência comprovada em Carteira de Trabalho (CTPS).

Além das vagas no setor aeroportuário, a unidade destaca funções com remunerações atrativas que chegam a R$ 4.750,00, como é o caso das 08 vagas para Enfermeiro Obstétrico. Há também 10 vagas para Mecânico de Auto em Geral e oportunidades para Consultor de Vendas, ambas com salários de R$ 4.000,00. Para quem busca ingressar no mercado de trabalho em áreas operacionais, o setor industrial oferece 200 vagas para Auxiliar de Linha de Produção, com salário de R$ 1.914,36 e diversos benefícios.

Resumo Geral das Vagas

Vagas de Destaque por Salário: Enfermeiro Obstétrico (R$ 4.750,00), Consultor de Vendas (R$ 4.000,00), Mecânico de Auto em Geral (R$ 4.000,00) e Operador de Máquina de Construção Civil (R$ 3.880,00).

Oportunidades sem Experiência: Há um grande volume de vagas para quem não possui experiência prévia, incluindo Auxiliar de Linha de Produção (247 vagas no total), Operador de Caixa (44 vagas), Repositor de Mercadoria (50 vagas) e Auxiliar de Cozinha (20 vagas).

Vagas para PCD: O Sine reserva oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD) em cargos como Auxiliar Administrativo (07 vagas), Camareira de Hotel (09 vagas), Auxiliar de Lavanderia (04 vagas) e Faturista (01 vaga).

Leia Também:  Vereadora defende escola ‘Vai Vai’ por críticas a violência policial

Escolaridade: As vagas atendem desde o ensino fundamental incompleto (como Jardineiro e Desossador) até o ensino superior (Enfermeiro e Doula).

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]

Confira as oportunidades

Leia Também:  Maysa Leão cobra regulamentação de projetos de saúde mental no Setembro Amarelo

Ajudante de carga e descarga – 02
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 12
Atendente de balconista (não exige experiência) – 04
Atendente de aeroporto – 04
Atendente de lojas (não exige experiência) – 10
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para PCD) – 07
Auxiliar administrativo (não exige experiência) – 02
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 20
Auxiliar de lavanderia (vaga exclusiva para PCD) – 04
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 255
Camareira de hotel (vaga exclusiva para PCD) – 09
Consultor de vendas – 10
Desossador – 30
Doula – 08
Empacotador a mão (não exige experiência) – 10
Enfermeiro obstétrico – 08
Estoquista – 01
Faturista (vaga exclusiva para PCD) – 01
Jardineiro – 01
Magarefe – 30
Mecânico de auto em geral – 10
Operador de caixa (não exige experiência) – 44
Operador de empilhadeira – 02
Operador de máquina perfuratriz (não exige experiência) – 06
Operador de máquina de construção civil e mineração – 10
Repositor de mercadoria (não exige experiência) – 50
Retalhador de carne – 30
Servente de pedreiro (não exige experiência) – 08
Técnico de suporte de TI (não exige experiência) – 13
Vendedor interno – 01

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

COMENTE ABAIXO:
Advertisement

CUIABÁ

Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas

Published

on

A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).

A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.

A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.

“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.

Leia Também:  Prefeitura e Cuiabá Esporte Clube lançam projeto que atenderá 600 crianças e adolescentes

A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com

De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.

Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.

A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.

Leia Também:  Campanha de vacinação contra a Poliomielite termina nesta sexta-feira (14)

Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.

A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.

Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

COMENTE ABAIXO:
Continuar lendo

Cuiabá

MATO GROSSO

POLÍCIA

FAMOSOS

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA