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Secretários de Educação e da Mulher debatem Lei “Maria da Penha vai às Escolas”

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Os secretários municipais Hadassah Suzannah, tenente-coronel e titular da Pasta da Mulher, e Amauri Monge Fernandes, da Educação, apresentaram na Câmara Municipal de Cuiabá iniciativas para a aplicação da Lei nº 7.143/2023, de autoria da vereadora Michelly Alencar, que institui o programa “Maria da Penha vai às Escolas”.

A legislação tem como objetivo levar para as escolas municipais de Cuiabá atividades educativas sobre prevenção e combate à violência contra a mulher, promovendo a conscientização de alunos, professores e da comunidade escolar sobre igualdade de gênero, direitos humanos, formas de denúncia e proteção às vítimas.

Um dos principais pontos levantados foi a necessidade de apoio direto aos educadores, que muitas vezes estão na linha de frente do acolhimento de denúncias feitas por alunos. A dificuldade foi apresentada pela diretora da EMEB Maria Dimpina Lobo Duarte, professora Fernanda Rosa Alves de Lima. Segundo ela, embora a lei seja fundamental, os profissionais precisam de suporte para que o projeto se concretize.

“Esse projeto é de extrema importância, e a escola é o ponto inicial para isso. Mas nós não podemos ficar sozinhas. Muitas vezes a professora acolhe a denúncia e acaba se tornando também uma vítima, sem apoio. Eu já denunciei, já enfrentei situações e sei a pressão que isso gera. As professoras conhecem a violência, mas não querem ficar sozinhas. O que precisamos é de apoio concreto das autoridades”, externou a diretora.

O secretário municipal de Educação, Amauri Monge Fernandes, garantiu que a gestão atual se esforça para recuperar a qualidade do ensino com a criação de políticas públicas de respeito entre gêneros. Ele enfatizou que o trabalho será direcionado tanto para professores quanto para estudantes, com foco na formação socioemocional.

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“Nosso encaminhamento é promover palestras educativas sobre violência de gênero e ampliar a educação socioemocional das nossas crianças. Queremos incutir valores de ética, respeito, amor e não violência. Vamos qualificar os professores e, ao mesmo tempo, conscientizar toda a comunidade escolar. Vamos mudar a educação cuiabana dando exemplo para todo o Estado e para todo o país. O prefeito Abilio já nos orientou a abrir as portas para termos uma educação voltada, principalmente, para eliminar a violência que está na sociedade como um todo, mas que, unidos, vamos conseguir mudar”, disse.

Já a secretária da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, destacou que o grande diferencial para transformar a realidade é a educação em todos os níveis. “Eu acredito que leis duras trazem resultados, assim como os espaços de acolhimento com escuta psicológica. Mas, acima de tudo, acredito na educação. Educação para a mulher, que muitas vezes não se enxerga como vítima, educação para o homem, que pratica a violência, e principalmente para os nossos pequenos. A missão da Secretaria da Mulher é implementar políticas assertivas, duradouras e em grupo, alcançando professores, crianças e famílias”, ressaltou.

Autora da lei e propositora da audiência, a vereadora Michelly Alencar chamou a atenção para os alarmantes índices de violência contra a mulher em Mato Grosso. Até o final de julho de 2025, o Estado registrou 32 feminicídios, um aumento de quase 40% em relação ao mesmo período de 2024.

Para a vereadora, a audiência pública resultou em vários encaminhamentos, entre eles, o fortalecimento da rede de proteção não apenas às crianças, mas também aos profissionais da educação. Ela apontou a necessidade de um fluxo claro de atendimento às denúncias e a retomada do projeto Psicossocial nas escolas, com psicólogos e assistentes sociais atuando diretamente nas unidades.

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“Não podemos proteger apenas as crianças, mas também os profissionais da educação que recebem essas denúncias. É preciso apoio, acompanhamento e segurança para que esse trabalho funcione de verdade. Além disso, precisamos fortalecer o programa Guardião Escolar, garantindo a presença de rondas ostensivas próximas às escolas”, afirmou.

O encontro reuniu representantes de órgãos ligados à rede de proteção, entre eles: a delegada titular da Delegacia Especializada do Adolescente, Jozirlethe Magalhães Criveletto; a titular da Delegacia Especializada em Defesa da Mulher de Cuiabá, dra. Judá Maali Pinheiro Marcondes; a defensora pública de Cuiabá, dra. Zanah Carriro; Fabiana Soares, gerente de acolhimento da Casa de Amparo, unidade da Prefeitura de Cuiabá; e Nilton César Almeida Cardoso, da Coordenadoria de Polícia Comunitária da Polícia Judiciária Civil de Mato Grosso. Também participou a procuradora de Justiça Elisamara Portela, que representou o Ministério Público de Mato Grosso.

#PraCegoVer

A imagem mostra a vereadora Michelly Alencar, usando um macacão verde, ao lado da secretária Hadassah Suzannah, do secretário Amauri Monge e de outros participantes da audiência pública, posando para a foto. Abaixo, há uma galeria de fotos que registra outros momentos do debate.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá divulga mais de 700 vagas de emprego com salário de até R$ 7,4 mil

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, divulgou neste fim de semana mais de 700 vagas de emprego disponibilizadas pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine Municipal). As oportunidades abrangem diferentes áreas de atuação, níveis de escolaridade e perfis profissionais, incluindo postos que não exigem experiência comprovada e vagas destinadas a Pessoas com Deficiência (PCDs).

Entre as funções com maior número de oportunidades estão atendente de farmácia, balconista, com 112 vagas; auxiliar operacional de logística, com 90; auxiliar de logística, com 117 vagas distribuídas em diferentes empresas; auxiliar de limpeza, com 45; conferente de carga e descarga, com 11; operador de empilhadeira, com 10; servente de construção civil, com 10; e auxiliar de linha de produção, com 18 vagas.

Também há oportunidades para profissionais das áreas administrativa, comercial, construção civil, transporte, indústria, alimentação e serviços, como auxiliar administrativo, consultor de vendas, mecânico, eletricista, pedreiro, motorista, recepcionista, operador de caixa, cozinheiro, jardineiro, farmacêutico e mestre de obras. Os salários variam conforme a função e podem chegar a R$ 7.409,15 para o cargo de mestre de obras.

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Os interessados podem procurar a unidade do Sine Municipal para obter informações sobre encaminhamentos, documentação necessária e atualização cadastral. O atendimento é realizado de forma presencial, e as vagas podem ser preenchidas ou alteradas conforme a demanda das empresas.

A Secretaria Municipal de Trabalho está localizada na Praça Rachid Jaudy, na Avenida Isaac Póvoas, no Centro-Norte de Cuiabá. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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