CUIABÁ

“Professor tem motivos para comemorar em Cuiabá”, afirma secretário Amauri Monge

Publicado em

15 de outubro de 2025

por

Da Redação

No Dia do Professor, comemorado nesta quarta-feira (15), o secretário Amauri Monge Fernandes avalia que os professores de Cuiabá têm muito a celebrar, em razão das políticas de valorização implantadas pela atual gestão.

“Com certeza. E nós queremos comemorar juntos. Implantamos agora a gratificação de resultados, válida já para este ano, justamente para valorizar cada vez mais o empenho dos nossos professores. Queremos, com o tempo, valorizar ainda mais as atividades desempenhadas, porque o nosso compromisso é melhorar a educação de Cuiabá. E os professores são fundamentais nesse processo.”

O secretário Amauri Monge também destaca a formação continuada oferecida pela Prefeitura de Cuiabá aos professores. Trata-se de um processo permanente de atualização e aperfeiçoamento de conhecimentos e habilidades pedagógicas e de suas áreas de atuação, com o objetivo de aprimorar a qualidade do ensino e prepará-los para os desafios da sala de aula.

“A educação dispõe de uma estrutura planejada para atender à demanda deste ano e dos próximos. Oferecemos formação continuada aos professores, oportunizando conhecimento, debates saudáveis e, agora, a política de gratificação de resultados. Parabenizo todos os professores — todos são importantes para Cuiabá.”

Atualmente, a Secretaria Municipal de Educação (SME) conta com 3.277 professores da educação básica, 3.434 técnicos de desenvolvimento infantil e 3.530 técnicos, totalizando 10.241 servidores públicos.

Reconhecimento

O prefeito Abilio Brunini lançou, no dia 29 de setembro, um programa de valorização financeira para professores e técnicos da rede pública municipal. Pelo projeto, as melhores escolas, professores e servidores receberão adicionais em seus salários, pagos no final do ano. O bônus será concedido aos técnicos e professores que contribuírem para a melhoria da educação pública.

Serão contemplados todos os profissionais que comprovadamente promoverem avanço de, no mínimo, 20% na aprendizagem dos estudantes. O valor será de R$ 1,5 mil para professores do ensino fundamental, R$ 1,2 mil para profissionais da educação infantil e R$ 800 para os demais servidores da educação, como técnicos de nutrição escolar, por exemplo.

Os dez melhores professores do 1º ao 5º ano, assim como aqueles que atuam nas salas de recomposição da aprendizagem, receberão, cada um, o prêmio de R$ 10 mil. Todos esses pagamentos ocorrerão em dezembro.

As dez escolas que obtiverem as melhores notas no Ideb (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) receberão, individualmente, o prêmio de R$ 20 mil.

#PraCegoVer

A foto mostra o secretário Amauri Monge Fernandes, vestido com traje social, sentado em uma cadeira almofadada e com os braços apoiados sobre uma mesa. O ambiente remete a um escritório de trabalho.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Cuiabá capacita profissionais da saúde para identificação e acolhimento de crianças vítimas de violência

Published

12 minutos ago

17 de maio de 2026

Da Redação

O encontro ocorreu no Hospital e Pronto Socorro Municipal de Cuiabá (HPSMC), com apoio da POLITEC Mato Grosso e da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), reforçando a integração entre saúde, perícia e formação acadêmica.

O treinamento teve como foco o Centro Médico Infantil (CMI), serviço que atua como referência no atendimento de crianças e adolescentes de até 14 anos, 11 meses e 29 dias.

A secretária municipal de Saúde de Cuiabá, Deisi Bocalon, destacou a importância da formação contínua.

“Nossa missão vai além de tratar o ferimento físico. O Maio Laranja nos lembra que a saúde é um elo vital na garantia de direitos. Capacitar nossas equipes significa oferecer um porto seguro para quem está em extrema vulnerabilidade, garantindo proteção integral”, afirmou.

A unidade é considerada porta de entrada para casos suspeitos ou confirmados de violência, com papel essencial na identificação precoce de sinais de risco.

Entre dezembro de 2025 e abril de 2026, o CMI registrou 17 atendimentos relacionados à violência, sendo 11 casos de violência sexual.

Durante a capacitação, foi reforçado o protocolo adotado na unidade, que organiza a resposta da rede de forma integrada e imediata:

1. Identificação e acolhimento
Realizado pela equipe de Psicologia e Serviço Social, com escuta qualificada da criança e do responsável.

2. Atendimento médico
Avaliação clínica, solicitação de exames e, quando indicado, início de profilaxia pós-exposição (PEP).

3. Notificação obrigatória
Preenchimento da ficha do SINAN (Sistema de Informação de Agravos de Notificação).

4. Acionamento da rede de proteção
Comunicação imediata ao Conselho Tutelar e demais órgãos da rede.

5. Encaminhamento e seguimento
Encaminhamento para acompanhamento na Atenção Primária ou serviços especializados, com continuidade do cuidado na rede.

O objetivo do fluxo é garantir resposta rápida, proteção imediata e evitar a revitimização.

A diretora do HPSMC, Janaina Pinheiro, reforçou a agilidade no atendimento.

“O CMI acolhe casos complexos em momentos de crise. Esses treinamentos são fundamentais para garantir identificação rápida e fluxo humanizado”, disse.

A gerente de Atendimento Terapêutico do HPSMC, Júlia Assis, também destacou o impacto da capacitação no cuidado multiprofissional.

“Fortalece a escuta qualificada e reduz a revitimização, qualificando o cuidado às crianças e adolescentes”, afirmou.

A ação integra as estratégias da Prefeitura de Cuiabá para fortalecimento da rede de proteção da infância e adolescência, com atuação integrada entre saúde e órgãos de garantia de direitos.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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