CUIABÁ
Prefeitura de Cuiabá intensifica entrega de kits escolares e prevê atender 65 mil alunos até abril
Publicado em
31 de março de 2026por
Da Redação
A Prefeitura de Cuiabá deu início à distribuição dos kits escolares para estudantes da rede municipal de ensino. Somente nesta segunda-feira (30), nove unidades foram contempladas, entre elas as EMEBs Aristotelino Alves Praeiro, Ana Tereza Arcos Krause, Antônia Tita Maciel de Campos, 12 de Outubro e 8 de Abril Lisaldo Farias Sodré.
A ação integra o planejamento da gestão municipal para garantir que os alunos tenham acesso a materiais de qualidade logo no início do ano letivo. Ao todo, a previsão é de que 65 mil kits, organizados nas categorias A, B, C, D, E e F, sejam entregues até o período entre 15 e 20 de abril.
Até o final da próxima semana, 55 creches municipais devem receber os kits A (berçário), B (maternal) e C (Jardim I e II), concluindo a entrega para a educação infantil.
Nesta terça-feira (31), o foco da distribuição é a entrega de uniformes em 25 escolas. A meta é alcançar 68 unidades atendidas até o final da próxima semana. A logística segue em ritmo acelerado, com saída semanal de materiais para até 40 das 180 escolas da rede municipal.
Os kits incluem uniforme completo, com camisa regata, camiseta, bermuda ou short-saia, além de tênis (com e sem velcro), meias e uma variedade de materiais escolares. Os conjuntos são organizados por etapa de ensino: Kit D (Pré-escola I e II), Kit E (1º e 2º anos do Ensino Fundamental) e Kit F (3º ao 5º ano do Ensino Fundamental). Entre os diferenciais estão itens antibacterianos, pensados para reforçar a segurança e o bem-estar das crianças no ambiente escolar.
Logística e controle garantem agilidade na distribuição
O encarregado do Centro de Distribuição da Secretaria Municipal de Educação, Jardel Amaral da Silva, explica que a entrega segue um cronograma rigoroso, com cargas recebidas diariamente e processos de conferência em todas as etapas. “Os kits destinados às creches e centros de educação infantil já estão completos. A única pendência no momento são os cadernos das EMEBs, mas o volume recebido é suficiente para atender todos os 65 mil alunos”, afirma.
Para evitar falhas, a secretaria realiza triagens na chegada das carretas, conferência detalhada dos itens e nova checagem antes da saída para as escolas. A programação diária prevê entregas nos períodos da manhã e da tarde, garantindo agilidade no processo.
Qualidade e cuidado com cada faixa etária
Na ponta, quem recebe os kits reforça a importância da iniciativa. A diretora do Centro de Educação Infantil (CEI) Helenita Pádua de Assunção, no bairro Tijucal, Daniele Lopes dos Santos, destaca o impacto positivo para as famílias e para as 104 crianças atendidas pela unidade.
Segundo ela, os materiais foram pensados de forma específica para cada faixa etária, com itens que aliam qualidade, modernidade e funcionalidade. “É um momento muito esperado pelas famílias. Percebemos um avanço significativo, inclusive na agilidade da entrega. Os kits são completos, com materiais diferenciados, como copos antibacterianos, canecas, tênis fáceis de calçar e itens específicos para o berçário, como toalhas-fralda. Esse cuidado mostra que a gestão está no caminho certo, priorizando o bem-estar e o desenvolvimento das crianças”, afirma a diretora.
Apoio ao trabalho pedagógico
Para os professores, os kits também representam um ganho importante no desenvolvimento das atividades em sala de aula. A professora de educação infantil Josefa Solange Xavier de Souza Alves, que atua no maternal, avalia que os materiais atendem plenamente às necessidades pedagógicas. “Muitos alunos não teriam acesso a esses itens. Com o kit, conseguimos desenvolver atividades mais completas e adequadas para cada idade. A qualidade é excelente, desde os uniformes até os materiais escolares”, ressalta, destacando ainda a importância da participação das famílias na conservação dos itens.
A professora Soledade Amadeu reforça que os recursos pedagógicos disponíveis hoje refletem uma evolução no ensino municipal. “Os materiais são escolhidos de forma estratégica, de acordo com a faixa etária, e fazem toda a diferença no dia a dia. Temos uma gestão presente, que acompanha nossas necessidades e garante o suporte necessário. Isso contribui diretamente para o desenvolvimento das crianças”, pontua.
Compromisso com a educação pública
A entrega antecipada dos kits marca um avanço em relação ao ano anterior, quando a distribuição ocorreu apenas no mês de junho devido à necessidade de reorganização administrativa. À época, a gestão municipal destacou o esforço para retomar o planejamento e garantiu que, nos anos seguintes, os materiais seriam entregues no início do calendário escolar.
Agora, com o cronograma sendo cumprido ainda no primeiro trimestre, a Prefeitura reforça o compromisso de oferecer melhores condições de aprendizagem, assegurando que alunos e professores tenham à disposição os recursos necessários desde os primeiros dias de aula.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Prefeito e secretário encaminham projeto à Câmara para permitir renovação de contratos da Educação
Published
7 horas agoon
29 de agosto de 2026By
Da Redação
O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, e o secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, encaminharam à Câmara Municipal um projeto de lei que amplia o prazo para contratação temporária de profissionais da Rede Municipal de Ensino. A proposta busca permitir a renovação de contratos e reduzir a necessidade de realização recorrente de processos seletivos, garantindo maior continuidade aos serviços educacionais. O Projeto de Lei nº 383/2026 foi protocolado pelo Executivo em 24 de agosto.
O prefeito Abilio Brunini destacou que a proposta busca evitar a realização de processos seletivos todos os anos para atender a uma necessidade que permanece na Rede Municipal de Ensino. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou. Segundo ele, a medida permite dar maior estabilidade ao planejamento da Educação, sem deixar de cumprir a exigência de realização de concurso público.
A proposta altera a Lei Municipal nº 4.424, de 2003, que regulamenta as contratações temporárias por excepcional interesse público. Pelo texto, os contratos enquadrados na hipótese de contratação de professores substitutos e visitantes poderão ter duração de até 18 meses, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período, alcançando o limite máximo de 36 meses. A mudança também prevê a aplicação da nova regra aos contratos temporários vigentes e aos processos seletivos simplificados ainda dentro do prazo de validade, desde que atendidos os requisitos legais.
Durante conversa sobre a medida, o prefeito destacou que pretende evitar a realização de novos processos seletivos todos os anos quando a necessidade de profissionais permanece. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou Abilio, ao explicar que a mudança também será acompanhada dos estudos necessários para a realização de concurso público na Educação.
Segundo o secretário Reginaldo, a equipe técnica da Secretaria de Educação realizou estudos e buscou orientação jurídica para estruturar a proposta. A Secretaria havia encaminhado à Procuradoria-Geral do Município uma solicitação para analisar a alteração da legislação e a possibilidade de aplicar a nova sistemática aos contratos e processos seletivos em andamento.
O secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, ressaltou que, paralelamente à proposta de alteração da legislação, já está em andamento o planejamento para a realização de concurso público na Educação. “Em paralelo, a gente está fazendo um estudo também para continuar aí com o concurso público, que é uma exigência aí já faz há bastante tempo, e a gente está fazendo esse estudo”, afirmou. Ele explicou que, enquanto o concurso é estruturado, a Secretaria trabalha para viabilizar a renovação dos contratos dos profissionais selecionados, caso a Câmara aprove a alteração legislativa.
A justificativa administrativa aponta que a realização sucessiva de processos seletivos exige mobilização de equipes para elaboração de editais, inscrições, análise documental, recursos, homologação, convocação, contratação, cadastramento, atribuição e lotação. A repetição desses procedimentos também gera custos e pode provocar dificuldades na organização das unidades e no início dos períodos letivos.
Para os professores, a Secretaria destaca ainda o impacto pedagógico da continuidade dos profissionais. A permanência durante o período em que existir a necessidade temporária contribui para preservar o planejamento, acompanhar a aprendizagem dos estudantes e manter a integração entre docentes, equipes gestoras e comunidade escolar.
A proposta, no entanto, não garante a renovação automática dos contratos. O texto estabelece que a prorrogação dependerá da necessidade da Administração, da permanência da situação temporária de excepcional interesse público, da disponibilidade orçamentária e financeira e do cumprimento dos demais requisitos legais.
O projeto também deixa claro que a ampliação do prazo não transforma os contratos temporários em vínculos permanentes e não substitui o concurso público como forma de ingresso efetivo no serviço público. A Prefeitura informou que, paralelamente à tramitação da proposta, a Secretaria de Educação trabalha em estudos para avançar na realização de concurso público para a área.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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