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Prefeitura de Cuiabá convoca 126 candidatos aprovados para diversos cargos na Educação

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A Prefeitura de Cuiabá publicou, nesta quarta-feira (12), os editais de convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva Nº 12/2024/GS/SME, que foi publicado na Gazeta Municipal Nº 937, de 27/08/2024. Os convocados irão atuar em unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.

Os candidatos convocados foram aprovados para as funções de Pedagogo, Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI), Técnico em Manutenção e Infraestrutura na função de Auxiliar de Serviços Gerais (TMIE – ASG), Técnico em Nutrição Escolar (TNE), além de professores de Arte, Educação Física e Pedagogo para Sala Multifuncional. As vagas são para unidades educacionais localizadas em todas as Regionais e também na zona rural.

A entrega de documentos e a atribuição de cargos deverão ser feitas na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, no bairro Bandeirantes, no dia 13 de fevereiro de 2025, conforme os horários e datas estabelecidos nos editais de convocação.

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Orientações Importantes

É essencial que os aprovados leiam atentamente os editais. Caso o candidato não compareça na data e horário estabelecidos ou não entregue toda a documentação exigida, será automaticamente eliminado do certame, pois não haverá segunda chamada. Nesse caso, o próximo candidato classificado será convocado.

Os documentos que devem ser apresentados, conforme os editais, incluem: RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso com o respectivo Histórico Escolar (do Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas.

A Secretaria Municipal de Educação alerta que, caso o candidato chegue atrasado e seu nome já tenha sido chamado, ele será realocado para o final da lista de convocação. O não comparecimento no horário determinado também resultará na eliminação, conforme o item 13.3 do edital. Além disso, os convocados deverão realizar o exame admissional no local de sua preferência, com o cargo e aptidão claramente especificados.

Sobre o Processo Seletivo

O certame realizado em 2024 ofereceu 2.015 vagas para contratação imediata de temporários, além de formar um cadastro reserva de profissionais de níveis médio e superior. O objetivo é substituir servidores efetivos em unidades educacionais da rede pública municipal, atendendo a uma necessidade temporária de excepcional interesse público.

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Até o momento, já foram convocados 3.996 candidatos para diversos cargos e Regionais nas 1ª, 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª, 7ª e 8ª convocações.

Serviço

Convocação: Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva Nº 12/2024/GS/SME.

Data e Hora: Conforme estabelecido nos editais de convocação.

Local: Secretaria Municipal de Educação.

Confira os editais de convocação em anexo.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas para pessoas com deficiência em Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).

Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.

O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.

Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.

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Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.

“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.

Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.

A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.

Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.

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“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.

As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.

SERVIÇO

EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites

Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)

Ação de Empregabilidade (Público Geral)

Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro

Caravana do Trabalho

Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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