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Prefeito discute valorização e prêmio de R$ 9 mil no para médicos pediatras do Centro Médico Infantil

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O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, se reuniu neste sábado (10), no Palácio Alencastro, com médicos pediatras que atuam no Centro Médico Infantil (CMI). O encontro teve como foco o alinhamento das equipes, a identificação de deficiências no atendimento e, principalmente, a valorização da pediatria na rede municipal de saúde, com destaque para o Prêmio Saúde destinado aos profissionais do CMI.

Durante a reunião, Abilio confirmou que a gestão estuda melhorias no Prêmio Saúde do CMI com valor de até R$ 9 mil para médicos pediatras aprovados em concurso ou processo seletivo, ou seja, com vínculo direto com a gestão. Segundo o prefeito, o objetivo é tornar a remuneração mais atrativa e competitiva com o mercado, além de fortalecer a permanência de especialistas na unidade.

“Nossa proposta é fazer com que, no futuro, o CMI se torne um Hospital Infantil completo, para além do Pronto Atendimento atual. Eu quero que o CMI seja um local de excelência. Não basta apenas um prédio bonito e o atendimento meia boca. Eu quero que seja o melhor lugar do estado para se levar o filho doente”, afirmou o prefeito.

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Abilio também destacou a importância estratégica da pediatria dentro do sistema de saúde. “Eu sou muito defensor da pediatria, pois é o elo da saúde com a família. O pai e a mãe podem até abdicar da própria saúde, mas não abrem mão da saúde do filho. Meu desejo é que o CMI seja gerido, de fato, por pediatras, e eu me comprometo com esses profissionais”, declarou, ao reconhecer que a escassez de especialistas no mercado é hoje um dos principais gargalos.

A pediatra Gizele Couto Oliveira avaliou a reunião como produtiva para a categoria. “O resultado foi bastante positivo. O prefeito nos recebeu muito bem, foi bastante solícito, entendeu as necessidades da categoria e se comprometeu a melhorar o serviço, a qualificação, a segurança no trabalho e a remuneração do profissional. Principalmente, se comprometeu a valorizar a figura do pediatra no Sistema Único de Saúde. A sociedade cuiabana merece isso”, afirmou.

A secretária municipal de Saúde, Danielle Carmona, ressaltou que a gestão já promoveu avanços recentes no Prêmio Saúde, como a correção de regras que penalizavam o profissional por uma única falta mensal, e que novas melhorias seguem em análise. “Estamos trabalhando para construir um ambiente mais justo, atrativo e seguro para o pediatra, porque valorizar quem cuida das nossas crianças é investir diretamente na qualidade da saúde pública de Cuiabá”, declarou.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá convoca 61 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

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A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta segunda-feira (18) os editais da 24ª convocação do Processo Seletivo Simplificado Nº 04/2025/GS/SME para contratação temporária e formação de cadastro reserva da rede municipal de ensino.

Ao todo, 61 candidatos aprovados foram convocados para diferentes funções, incluindo:

  • Professor de Ensino Infantil (TDI)
  • Professor Pedagogo
  • Professor de Educação Física
  • Professor Pedagogo para sala de Recurso Multifuncional
  • TMIE- Auxiliar de serviços Gerais (ASG)
  • Intérprete de libras

Os editais de convocação somam 18 documentos publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal nº 1190, de 28 de agosto de 2025.

Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Além disso, é obrigatório o comparecimento presencial à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bairro Bandeirantes, conforme datas e horários estabelecidos nos editais. A atribuição das vagas está prevista para o dia 20 de maio de 2026, às 14h.

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Os documentos que devem ser enviados digitalizados, conforme os editais, são RG, CPF, título de eleitor, PIS ou PASEP, certificado de reservista, conta corrente no Banco do Brasil, quando houver, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

O não cumprimento das etapas, seja pela ausência no horário definido ou pela falta de documentação, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o candidato classificado na sequência.

A Secretaria Municipal de Educação orienta que os candidatos leiam atentamente os editais para evitar inconsistências no processo. Também informa que atrasos podem implicar reposicionamento ao final da lista de chamamento, enquanto o comparecimento fora do horário previsto pode levar à eliminação.

O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando níveis médio e superior. As contratações têm caráter temporário e visam atender à necessidade excepcional da rede pública, especialmente para substituição de servidores efetivos.

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Confira abaixo os editais de convocação:

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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