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Plano Diretor de Cuiabá entra na fase final e terá duas novas audiências públicas

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbano Sustentável e Comitê de Revisão do Plano Diretor, convida a população para contribuir com sugestões ao projeto final do Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano, que está em fase de consolidação do prognóstico. No próximo dia 27 de julho, às 9h, e dia 30 de agosto, serão realizadas audiências públicas sobre o tema.

A ferramenta estratégica tem como finalidade projetar o desenvolvimento urbano da cidade para os próximos 10 (dez) anos, reorganizando os espaços, garantindo assim, uma melhor qualidade de vida à população cuiabana, atendendo a lei federal nº 10.257/2001.

O material está disponível no Portal da Transparência através do endereço eletrônico – http://transparencia.cuiaba.mt.gov.br/portaltransparencia/transparencia/#/home.

Basta clicar no ícone- Plano Diretor para acessar o conteúdo da fase PROGNÓSTICO. No mesmo ambiente já estão disponíveis os ícones para acesso aos formulários eletrônicos para as dúvidas e contribuições.

“A participação dos diversos setores da sociedade é fundamental, pois mediante os apontamentos, será possível incluir no documento que será apresentado em Audiência Pública, prevista para o dia 27 de julho”, disse o superintendente do Instituto de Planejamento e Desenvolvimento Urbano (IPDU), Márcio Puga.

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O encontro previsto para o final desse mês, servirá de base para validação do Prognóstico, para que posteriormente seja elaborado o produto final. “Encerrada essa fase do prognóstico, entraremos na fase da Minuta da Lei propriamente dita. Que terá uma minuta inicial disponibilizada no Portal da Transparência a partir do dia 1º de agosto, a Minuta que será disponibilizada é material base para que a população possa tirar dúvidas e fazer a sua contribuição” acrescentou Puga.

A audiência pública do dia 27 de julho acontecerá no auditório da Secretaria Municipal de Educação a partir das 9h, contudo, o convite para este momento será publicado na Gazeta Municipal. Já a audiência pública para amplo debate da Minuta da Lei programada para o dia 30 de agosto, ainda terá seu local e data divulgadas logo após a realização da primeira visando não gerar dúvidas quanto aos dois eventos.

“Essas são as duas últimas etapas e mais uma vez convidamos a população e entidades para que seja elaborado um Plano Diretor de acordo com a realidade atual para que possamos fazer da nossa cidade um lugar muito melhor para os próximos 10, 20, 30 anos. A expectativa é de que ele seja aprovado com base no amplo debate realizado com os diversos setores da sociedade cuiabana”, ressaltou o secretário de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbano Sustentável, Renivaldo Nascimento.

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Posterior à conclusão dos trâmites e a constatação da contribuição efetiva da sociedade cuiabana, o processo retorna a tutela do Executivo Municipal para atualização e elaboração de novas leis regimentais complementares.

O Plano Diretor é um instrumento fundamental para o desenvolvimento urbano sustentável de uma cidade. Ele estabelece diretrizes, normas e metas a serem seguidas por todas as secretarias municipais, tratando de assuntos transversais às competências de cada setor. “Será mais um instrumento norteador para as demais legislações da cidade, buscando a compatibilização de uso e a melhor forma para a ocupação, pautadados pelo desenvolvimento sustentável do Município, considerando aspectos como infraestrutura, mobilidade, meio ambiente, gerando assim mais qualidade de vida para a nossa população. Vamos deixar como legado uma Cuiabá muito melhor pra se viver”, concluiu o prefeito Emanuel Pinheiro.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá garante RGA e injeta R$ 88 milhões na valorização dos servidores

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A Prefeitura de Cuiabá publica nesta quarta-feira (20) o reajuste geral anual (RGA) dos servidores municipais, com impacto financeiro estimado em R$ 88 milhões na folha de pagamento. O percentual será de 4,11% para os servidores em geral e de 3,51% para os profissionais da educação, diferença explicada pela unificação da data-base dos servidores para o mês de maio.

Segundo o prefeito municipal, Abilio Brunini, cerca de R$ 69,9 milhões do impacto total correspondem aos servidores ativos, enquanto R$ 21,9 milhões são destinados aos inativos e aposentados previdenciários.

O prefeito destacou que o decreto do RGA será publicado ainda nesta quarta-feira e explicou que a diferença entre os índices não representa perda salarial para os profissionais da educação, mas sim uma adequação ao período considerado no cálculo inflacionário.

“Os demais servidores recebem 4,11% porque esse percentual contabiliza 12 meses de inflação. Já a educação terá 3,51% porque houve a unificação da data-base para maio e, nesse caso, o cálculo considera apenas 10 meses desde o último reajuste”, afirmou o prefeito.

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Abilio ressaltou ainda que, a partir do próximo ano, a tendência é de equalização dos percentuais entre todas as categorias. “Daqui para frente, a diferença do RGA vai ser igual para todos os servidores. O que muda agora é apenas o período utilizado no cálculo”, acrescentou.

O secretário municipal de Economia, Marcelo Bussiki, explicou que o RGA é calculado automaticamente com base nos índices oficiais de inflação acumulados no período de referência.

“O reajuste geral anual segue a variação inflacionária dos últimos 12 meses. Como a educação tinha uma data-base diferente, ainda não completou esse período desde o último reajuste. Por isso, o índice aplicado neste momento é proporcional a 10 meses”, explicou Bussiki.

O secretário também afirmou que a equiparação imediata do percentual da educação aos 4,11% representaria ganho real acima da inflação, o que exigiria autorização legislativa.

“Se o município decidir aplicar 4,11% também para a educação neste momento, isso deixa de ser apenas recomposição inflacionária e passa a configurar ganho real referente aos dois meses não contabilizados anteriormente. Nesse caso, seria necessária a aprovação de um projeto de lei pela Câmara Municipal”, completou.

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Os aposentados com direito à paridade receberão os mesmos percentuais aplicados aos servidores da ativa, conforme a categoria correspondente.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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