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Mais de 200 aprovados em concurso público são convocados para reforçar a saúde em Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, convocou nesta sexta-feira (27) candidatos aprovados no concurso público da área da saúde, ampliando a força de trabalho e fortalecendo a rede pública no município. A convocação foi publicada em edição suplementar da Gazeta Municipal, oficializando mais uma etapa do chamamento iniciado a partir do certame de 2022.

Ao todo, mais de 200 profissionais foram convocados para ocupar cargos estratégicos, entre eles enfermeiros, técnicos de saúde bucal, fonoaudiólogos e oficiais técnicos administrativos em saúde. A medida atende à demanda crescente nas unidades e garante a recomposição de equipes, além de possibilitar a ampliação de serviços em diversas regiões da capital.

Os convocados integram o concurso público nº 001/2022/SMS, homologado em 2023, e passam agora para a fase de entrega documental e exames admissionais. Conforme o edital, os profissionais deverão cumprir os requisitos legais e apresentar a documentação exclusivamente pelo Portal de Serviços do Cidadão, dentro do prazo estipulado.

O reforço no quadro de servidores impacta diretamente no funcionamento das unidades básicas de saúde e demais estruturas da rede municipal. Na prática, a chegada desses profissionais contribui para a redução do tempo de espera por atendimentos, maior cobertura da atenção primária, fortalecimento das equipes multiprofissionais e ampliação da assistência preventiva e especializada.

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Além disso, a convocação representa um avanço na organização da rede pública, permitindo melhor distribuição dos profissionais conforme as necessidades de cada região. Com isso, a gestão municipal busca garantir mais eficiência no atendimento, qualidade nos serviços prestados e maior proximidade com a população.

Outro ponto importante é que o chamamento também assegura a continuidade das políticas públicas de saúde, com profissionais qualificados e selecionados por meio de concurso público, reforçando o compromisso com a transparência e a valorização do serviço público.

A gestão reforça ainda que os candidatos convocados devem ficar atentos aos prazos e às orientações descritas na Gazeta Municipal, já que o não cumprimento das exigências pode resultar na perda da vaga.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Emprega PCD inicia programação de empregabilidade e ações seguem até sábado em Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá deu início, na manhã desta quarta-feira (8), à programação da semana de empregabilidade com a abertura do Emprega PCD, Potencial Sem Limites, no Centro Integrado de Atendimento ao Contribuinte (CIAC), na Praça Alencastro. A iniciativa oferece mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) e marca o início de uma série de ações que prosseguem até sábado (11), levando oportunidades de trabalho e serviços de intermediação de mão de obra a diferentes regiões da capital.

Realizado pela Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, o mutirão reúne cerca de 12 empresas dos setores de comércio, indústria, saúde, logística, alimentação e serviços. Além das entrevistas e dos processos seletivos, os participantes contam com orientação profissional, encaminhamento para vagas e informações sobre qualificação.

Segundo o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Nivaldo Carvalho Júnior, o grande diferencial da ação é a concentração de oportunidades voltadas especificamente ao público PCD, resultado de um esforço conjunto de mobilização de empresas e candidatos.

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“O público-alvo é o grande diferencial desta ação. Fizemos a captação de empresas que precisam contratar pessoas com deficiência e a Secretaria de Inclusão trabalhou na mobilização desse público. Hoje disponibilizamos mais de 200 vagas exclusivas e esperamos que esta seja a primeira de muitas iniciativas semelhantes, inclusive levando esse atendimento futuramente para os bairros”, afirmou o secretário.

Nivaldo destacou ainda que as vagas que não forem preenchidas permanecerão disponíveis no sistema municipal de intermediação de mão de obra, permitindo que novos candidatos tenham acesso às oportunidades mesmo após o encerramento do mutirão.

Histórias de quem busca uma oportunidade

Entre os participantes da ação está João Batista Cruz Silva, de 38 anos. Cadeirante, ele relata já ter enfrentado barreiras em processos seletivos anteriores e acredita que iniciativas como essa ampliam as chances de contratação.

“Concluí recentemente o ensino médio e busco a primeira oportunidade para ingressar no mercado de trabalho”, relatou João.

A venezuelana Luisa Dayane Malave, que reside no Brasil há seis anos, também compareceu ao evento. Atualmente desempregada, ela soube do mutirão pelas redes sociais e busca uma vaga nas áreas de serviços gerais, cozinha ou em outras funções disponíveis.

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Programação continua até sábado

As ações de empregabilidade terão continuidade ao longo da semana em diferentes pontos de Cuiabá.

Quinta-feira (09/07): O CIAC da Praça Alencastro recebe uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral.

Sexta-feira (10/07): A equipe da Secretaria de Trabalho estará no CRAS CPA com a Caravana do Trabalho, oferecendo encaminhamento para vagas, cadastro de trabalhadores, elaboração de currículos, orientação profissional e informações sobre cursos de qualificação.

Sábado (11/07): A programação será encerrada durante uma ação integrada na EMEB Lídio Lira Santana, no Residencial Nico Baracat. A Secretaria Municipal de Trabalho levará os serviços de empregabilidade à população local em parceria com a Secretaria Adjunta de Bem Estar Animal, descentralizando o acesso às oportunidades.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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