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Demilson Nogueira apresenta projeto que proíbe concursos públicos apenas para cadastro de reserva em Cuiabá

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Andressa Sales – assessoria vereador Demilson Nogueira&nbsp

O vereador Demilson Nogueira (PP) protocolou na Câmara Municipal de Cuiabá um projeto de lei que proíbe a realização de concursos públicos exclusivamente para formação de cadastro de reserva ou com oferta simbólica de vagas na administração direta e indireta do município.
A proposta também impede que processos seletivos sejam usados para preenchimento de cargos enquanto houver concursos válidos com candidatos aprovados aguardando nomeação.
Segundo o parlamentar, o objetivo é combater práticas que geram falsas expectativas na população e desperdício de recursos públicos.
“Não é justo com quem estuda, investe tempo e dinheiro, passar em um concurso e não ser chamado, enquanto a prefeitura realiza seletivos paralelos. A gente precisa valorizar o servidor efetivo e a confiança do cidadão no serviço público”, destacou Demilson.
O projeto determina que todos os editais de concursos deverão prever um número mínimo de vagas efetivas, alinhado às reais necessidades da administração. A proposta ainda estabelece sanções administrativas e civis para quem descumprir a norma.
Demilson defende que a medida traz mais transparência e planejamento ao poder público. “Esse projeto é um passo importante para garantir respeito ao concursado, eficiência na gestão e mais qualidade nos serviços prestados à população cuiabana”, concluiu o vereador.
A matéria agora segue para análise das comissões permanentes da Câmara.

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Prefeitura de Cuiabá divulga mais de 700 vagas de emprego com salário de até R$ 7,4 mil

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, divulgou neste fim de semana mais de 700 vagas de emprego disponibilizadas pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine Municipal). As oportunidades abrangem diferentes áreas de atuação, níveis de escolaridade e perfis profissionais, incluindo postos que não exigem experiência comprovada e vagas destinadas a Pessoas com Deficiência (PCDs).

Entre as funções com maior número de oportunidades estão atendente de farmácia, balconista, com 112 vagas; auxiliar operacional de logística, com 90; auxiliar de logística, com 117 vagas distribuídas em diferentes empresas; auxiliar de limpeza, com 45; conferente de carga e descarga, com 11; operador de empilhadeira, com 10; servente de construção civil, com 10; e auxiliar de linha de produção, com 18 vagas.

Também há oportunidades para profissionais das áreas administrativa, comercial, construção civil, transporte, indústria, alimentação e serviços, como auxiliar administrativo, consultor de vendas, mecânico, eletricista, pedreiro, motorista, recepcionista, operador de caixa, cozinheiro, jardineiro, farmacêutico e mestre de obras. Os salários variam conforme a função e podem chegar a R$ 7.409,15 para o cargo de mestre de obras.

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Os interessados podem procurar a unidade do Sine Municipal para obter informações sobre encaminhamentos, documentação necessária e atualização cadastral. O atendimento é realizado de forma presencial, e as vagas podem ser preenchidas ou alteradas conforme a demanda das empresas.

A Secretaria Municipal de Trabalho está localizada na Praça Rachid Jaudy, na Avenida Isaac Póvoas, no Centro-Norte de Cuiabá. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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