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Cuiabá tem vagas com salários de até R$ 6,9 mil no Sine Municipal

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O Sine Municipal de Cuiabá divulga nesta segunda-feira (15) a lista atualizada de oportunidades de emprego, somando 759 vagas disponíveis em diferentes setores. Entre elas, algumas se destacam pelos salários mais altos oferecidos nesta semana.

As três principais oportunidades são: Operador de motoniveladora – salário de R$ 6.922,00, além de seguro, alimentação, adicional noturno, hora extra e alojamento quando necessário. Exige experiência comprovada em carteira e CNH “D”; Mecânico de veículos automotores a Diesel – remuneração de R$ 26,90 por hora, com possibilidade de participação nos lucros (PLR) e outros benefícios. Também é necessário comprovar experiência; Analista de negócio, com 200 vagas abertas, oferece salários que variam de R$ 4 mil a R$ 7 mil mais bonificações semanais. A vaga não exige experiência, mas requer ensino superior completo nas áreas de Administração, Ciências Contábeis ou Economia.

Além dessas, outras funções como Operador de Escavadeira (R$ 4.067,00) e Técnico em Segurança do Trabalho (R$ 3.616,90) também aparecem entre as mais bem remuneradas.

O Sine Municipal de Cuiabá divulgou nesta segunda-feira (15) a lista atualizada de oportunidades de emprego, somando 759 vagas disponíveis em diferentes setores. Entre elas, algumas se destacam pelos salários mais altos oferecidos nesta semana.

O Sine é administrado pela Secretaria Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

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Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].

Confira as oportunidades

Açougueiro – 06
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 14
Ajudante de cozinha – 01
Ajudante de obras – 05
Ajudante de serralheiro – 05
Analista de negócio (não exige experiência) – 200
Apontador de obras (não exige experiência) – 01
Assistente administrativo (vaga exclusiva para pcd) – 01
Assistente de engenharia (construção civil) – 01
Assistente de venda – 01
Atendente de lanchonete (não exige experiência) – 05
Atendente de lojas (não exige experiência) – 05
Atendente de lojas – 01
Atendente de padaria – 07
Auxiliar de armazenamento (não exige experiência) – 03
Auxiliar de conservação de obras civis – 01
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 01
Auxiliar de cozinha – 03
Auxiliar de limpeza – 10
Auxiliar de logística (não exige experiência) – 41
Auxiliar de operação (não exige experiência) – 30
Auxiliar operacional de logística – 02
Auxiliar tecnico de mecanica – 05
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas (não exige experiência) – 02
Babá (não exige experiência) – 01
Barbeiro (não exige experiência) – 02
Caixa de loja – 02
Camareira de hotel – 02
Conferente de logistica – 03
Consultor de vendas – 01
Consultor de vendas (não exige experiência) – 12
Coordenador de restaurante – 01
Cozinheiro geral – 01
Desossador – 01
Eletricista de rede – 18
Empacotador a mão (não exige experiência) – 06
Empregado doméstico nos serviços gerais – 02
Encarregado de expedição – 01
Estoquista – 02
Garçom (não exige experiência) – 95
Gerente de contas- pessoa fisica e juridica – 01
Gerente de restaurante – 01
Instalador reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados – 01
Mecânico de veículos automotores a diesel (exceto tratores) – 07
Montador de estrutura metálica (não exige experiência) – 06
Motofretista – 01
Motorista de caminhão – 15
Motorista de caminhão basculante – 65
Operador de caixa (não exige experiência) – 22
Operador de caixa – 03
Operador de escavadeira – 03
Operador de máquinas de construção civil e mineração – 06
Operador de motoniveladora – 08
Operador de rolo compactador – 31
Operador de trator (minas e pedreira) – 04
Pedreiro – 01
Pizzaiolo (não exige experiência) – 50
Profissional de educação física na saúde (estágio) – 01
Programador de comunicação de sistema (não exige experiência) – 02
Promotor de vendas (não exige experiência) – 17
Recepcionista em geral – 01
Repositor de mercadorias – 03
Técnico de rede (telecomunicações) (não exige experiência) – 01
Técnico em segurança do trabalho – 01
Técnico mecânico (máquinas) – 01
Vendedor interno – 05
Vendedor interno (não exige experiência) – 05
Vendedor pracista – 01

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#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra uma pessoa segurando uma Carteira de Trabalho com a mão esquerda.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá capacita gestores de saúde para qualificar atendimento nas USFs

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta terça-feira (29) e quarta-feira (30) uma capacitação voltada ao fortalecimento da Atenção Primária à Saúde (APS) na Capital. A ação foi coordenada e executada pela Secretaria Adjunta de Atenção Primária e reuniu 50 participantes, entre diretores e coordenadores da rede, além de representantes da Secretaria de Estado de Saúde (SES) e da Secretaria Adjunta de Saúde Bucal.

Realizado no auditório da Secretaria Municipal de Saúde, o encontro teve como foco as ações desenvolvidas pela Atenção Primária e o fortalecimento dos processos de trabalho das equipes. Durante os dois dias, foram abordadas estratégias relacionadas à promoção da saúde, prevenção de doenças, acompanhamento dos pacientes, organização dos serviços e qualificação da assistência prestada nos territórios.

A Atenção Primária é a principal porta de entrada da população no Sistema Único de Saúde (SUS). É nesse nível de atenção que são desenvolvidas ações de prevenção e promoção da saúde, acompanhamento de gestantes, crianças, idosos e pessoas com doenças crônicas, vacinação, consultas médicas e de enfermagem, curativos, procedimentos, acompanhamento das famílias, identificação precoce de doenças e encaminhamento dos pacientes, quando necessário, para outros pontos da rede.

Em Cuiabá, a rede conta com 72 Unidades de Saúde da Família (USFs), 146 equipes de Estratégia de Saúde da Família (ESF), duas equipes de Consultório na Rua e oito equipes eMulti, conforme dados do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES), com data de referência de 1º de outubro de 2026.

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As equipes atuam diretamente nos territórios, acompanhando a população de forma contínua e desenvolvendo ações de prevenção, diagnóstico, tratamento e promoção da saúde. A rede também conta com atendimento de saúde bucal e equipes multiprofissionais, ampliando a oferta de serviços à população.

“A Atenção Primária é a porta de entrada do cidadão no SUS e tem um papel fundamental na prevenção, no acompanhamento e no cuidado contínuo. Essa capacitação é importante justamente para fortalecer as equipes, alinhar os processos de trabalho e discutir estratégias que possam melhorar cada vez mais a assistência oferecida à população de Cuiabá”, destacou a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon.

Segundo a secretária adjunta de Atenção Primária, Cínara Brito, o encontro permitiu reunir profissionais responsáveis pela organização da rede para discutir as ações desenvolvidas nas unidades.

“Reunimos profissionais de diferentes áreas para discutir as ações da Atenção Primária, alinhar os processos de trabalho e fortalecer a atuação das equipes nos territórios. Temos uma rede ampla e precisamos manter esse trabalho integrado, buscando aprimorar os serviços e garantir que a população tenha acesso a um atendimento cada vez mais qualificado”, afirmou.

Atendimento em horário ampliado

Além do fortalecimento das equipes, a Secretaria Municipal de Saúde mantém unidades com atendimento em horário ampliado, facilitando o acesso da população aos serviços. As unidades estão distribuídas pelas regiões Leste, Norte, Oeste, Sul e pela zona rural.

Na região Leste, funcionam em horário ampliado as unidades Bela Vista/Carumbé, Terra Nova/Canjica, Jardim Eldorado, Dom Aquino, Pico do Amor, Areão e Jardim Imperial.

Na região Norte, fazem parte da estratégia as unidades Jardim Vitória I, CPA I e II, Paiaguás, CPA IV, CPA III e Ilza Terezinha Picolli.

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Na região Oeste, o atendimento ampliado está disponível nas unidades Despraiado, Ribeirão da Ponte, Novo Terceiro, Sucuri e Jardim Independência.

Já na região Sul, a medida contempla as unidades Tijucal, Parque Ohara, Pedra 90 II, III e CAIC, Parque Cuiabá, Cohab São Gonçalo, Santa Laura/Jardim Fortaleza, Jardim Industriário e Residencial Coxipó I e II.

Na zona rural, a unidade de Nossa Senhora da Guia também integra a estratégia.

Os horários variam de acordo com cada unidade, com atendimentos que podem se estender até as 19h ou 21h, ampliando as possibilidades de acesso aos serviços de saúde para a população.

Saúde bucal integrada à APS

A capacitação também contou com a participação da Secretaria Adjunta de Saúde Bucal, reforçando a integração das ações odontológicas com os demais serviços da Atenção Primária.

A secretária adjunta de Saúde Bucal, Cristhiane Leite, destacou que a atuação integrada contribui para ampliar as ações de prevenção e cuidado.

“A saúde bucal faz parte das ações da Atenção Primária e precisa estar integrada às demais áreas da rede. Essa participação na capacitação fortalece o trabalho conjunto das equipes e permite ampliar as ações de prevenção, diagnóstico e tratamento, levando mais serviços para perto da população”, afirmou.

A capacitação integra as ações da Secretaria Municipal de Saúde para fortalecer a Atenção Primária, qualificar os profissionais e aprimorar a organização dos serviços ofertados nas unidades de saúde de Cuiabá.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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