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Prefeitura de Cuiabá tem emprego para técnico de edificações nível médio e salário de R$ 5,4 mil

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, está ofertando 101 vagas de emprego nesta segunda-feira (6). O destaque é a vaga para técnico de edificações, que paga R$ 5.429,78, além de vale-alimentação de R$ 801,50, vale-café de R$ 8,00 ao dia trabalhado, marmita no local, vale-transporte sem desconto na folha de pagamento, hora extra e Totalpass.

Para além do setor de construção civil, o Sine Municipal disponibiliza oportunidades em diversas áreas, com níveis de escolaridade que vão do fundamental incompleto ao superior completo. Entre as vagas com maior remuneração, destaca-se o cargo de Engenheiro Civil, com salário de R$ 10.993,22. Há também uma forte demanda para o setor de transportes, com 38 vagas disponíveis para motorista carreteiro.

RESUMO GERAL DAS VAGAS

Vagas em Destaque
Além de Técnico de Edificações (R$ 5.429,78), há oportunidades para Engenheiro Civil (R$ 10.993,22), Técnico de Segurança do Trabalho (R$ 3.500,00) e Tratador de Animais (R$ 3.500,00).
Inclusão (PcD)
Estão abertas 10 vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD) na função de Auxiliar de Limpeza.
Setor Operacional e de Serviços
Existem diversas vagas para Auxiliar de Limpeza (geral), Servente de Obras, Almoxarife, Carpinteiro, Estoquista e Auxiliar de Eletrotécnico.
Setor Comercial
Estão disponíveis postos para Vendedor Interno, Vendedor Pracista e Balconista, com salários que variam entre R$ 1.621,00 e R$ 2.400,00, além de comissões.
Nível Técnico
Oportunidades para Técnico de Rede (4 vagas) e Técnico de Refrigeração (3 vagas).
Experiência
Grande parte das ocupações exige experiência mínima comprovada em Carteira de Trabalho (CTPS).

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ATENDIMENTO

Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Av. Isaac Póvoas – Centro Norte, Cuiabá-MT.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Atendimento ao Trabalhador (SINE – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: [email protected]

Atendimento ao Empregador (Anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: [email protected]

Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: [email protected]

Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: [email protected]

Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: [email protected]
Responsável: Renildo Soares de França – Secretário Adjunto Municipal de Trabalho.

CONFIRA AS OPORTUNIDADES

Almoxarife – 01
Auxiliar administrativo – 01
Auxiliar de eletrotécnico – 02
Auxiliar de limpeza – 16
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva-PCD) – 10
Auxiliar de linha de produção – 01
Auxiliar de pessoal – 01
Balconista – 02
Carpinteiro – 02
Empregado doméstico nos serviços gerais – 01
Engenheiro civil – 01
Estoquista – 02
Faxineiro – 01
Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo – 01
Motorista carreteiro – 38
Operador de bomba de concreto – 02
Servente de obras – 05
Técnico de edificações – 01
Técnico de rede (telecomunicações) – 04
Técnico de refrigeração (instalação) – 03
Técnico de segurança do trabalho – 01
Tratador de animais – na pecuária – 01
Vendedor interno – 02
Vendedor pracista – 02

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas

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A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).

A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.

A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.

“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.

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A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com

De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.

Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.

A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.

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Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.

A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.

Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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