Várzea Grande

Em uma semana, mutirão de limpeza da Prefeitura de Várzea Grande atende mais de 100 bairros

Publicado em

14 de março de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Várzea Grande intensificou nesta semana as ações de limpeza urbana e zeladoria, levando equipes de serviços públicos a mais de 100 bairros, avenidas e espaços públicos do município. Coordenadas pela Secretaria Municipal de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, as frentes de trabalho atuam diariamente em diversas regiões com serviços de capinação, roçagem, varrição, retirada de resíduos, poda de árvores e revitalização de áreas públicas.

Ao longo dos dias, equipes também executaram melhorias voltadas à mobilidade urbana e segurança no trânsito, como manutenção e implantação de sinalização viária, instalação de redutores de velocidade e modernização da iluminação pública, com substituição de luminárias antigas e implantação de novos braços de luz em pontos estratégicos.

Entre as principais vias atendidas estão as avenidas Aleixo Ramos, Alzira Santana, Arthur Bernardes, Ary Paes Barreto, Castelo Branco, Couto Magalhães, Filinto Müller e Miguel Leite, além da Rodovia Mário Andreazza, que também recebeu serviços de manutenção e limpeza.

Nos bairros, os trabalhos contemplaram localidades como Capão Grande, Capelinha, Centro Sul, Costa Verde, Grande Cristo Rei, Guarita II, Jardim Aeroporto, Jardim Esmeralda, Jardim Icaraí, Jardim Primavera, Nova Várzea Grande, Novo Horizonte, Planalto Ipiranga, Ponte Nova, Santa Cecília, São Matheus, Vila Arthur, Vila Ipase e Jardim Paula II, além do distrito de Passagem da Conceição, entre outros.

Espaços públicos e áreas de convivência também receberam atenção das equipes, com ações realizadas no Cemitério São Francisco, Orla Alameda, Parque Tanque do Fancho, Praça Nossa Senhora do Carmo e Praça Sarita Baracat.

Somente no mutirão realizado na região do Grande Cristo Rei, cerca de 30 trabalhadores participaram da força-tarefa, entre garis, líderes de equipe, motoristas e operador de retroescavadeira, garantindo maior agilidade na execução dos serviços.

De forma geral, as frentes de trabalho mobilizam diariamente dezenas de profissionais e uma estrutura composta por caminhões, máquinas e equipamentos utilizados na limpeza urbana e manutenção de vias e espaços públicos. A programação ocorre de segunda a sexta-feira, seguindo cronograma que percorre diferentes bairros da cidade, e eventualmente inclui mutirões aos sábados para ampliar o atendimento em regiões com maior demanda.

Na área de iluminação pública, a troca e instalação de luminárias também foram realizadas nos bairros Jardim Alá, João Baracat, Nova Fronteira, e avenidas da região central contribuindo para melhorar a segurança e a visibilidade em vias e espaços públicos.

O secretário municipal de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, Gerson Scarton, destacou que as ações fazem parte de um planejamento permanente de manutenção da cidade.

“Nosso trabalho é contínuo. Todos os dias as equipes estão nas ruas executando serviços de limpeza, manutenção e iluminação. Com planejamento e organização conseguimos atender diferentes regiões da cidade e garantir melhores condições para a população”, destacou o secretário.

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

PCCS coloca Várzea Grande na rota dos concursos públicos e prevê até 6 mil vagas em 2027

Published

9 minutos ago

26 de setembro de 2026

Da Redação

“Várzea Grande vai entrar na rota dos concursos públicos do país. E um melhor salário para nossos servidores e suas famílias é justiça social”. A afirmação foi feita pela prefeita Flávia Moretti durante entrevista coletiva nesta semana, ao apresentar os avanços dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) do município.

Segundo a prefeita, a reestruturação das carreiras corrige defasagens históricas e torna o serviço público municipal mais atrativo. “Muitas pessoas que faziam os seletivos municipais desistiam devido aos baixos valores pagos”, afirmou.

Como exemplo, a prefeita citou os Agentes de Desenvolvimento Econômico, que abrangem cargos como motoristas, digitadores e atendentes. Esses profissionais cumprem jornada de 30 horas semanais e atualmente recebem R$ 1.138,00. Com a implantação progressiva do PCCS, o valor passará para R$ 2.748,00 a partir de janeiro de 2027 e para R$ 3.065,00 em janeiro de 2028.

Situação semelhante ocorre com profissionais como assistentes sociais, engenheiros, economistas e jornalistas, entre outras funções enquadradas como Técnicos de Desenvolvimento Econômico, com jornadas de 30 e/ou 40 horas semanais. Segundo o município, essas carreiras apresentavam salários iniciais abaixo do salário mínimo, situação que será corrigida com a reestruturação.

Ao todo, a medida contempla 15 PCCS e 17 carreiras, alcançando 3.017 servidores efetivos e concursados. Os servidores temporários também são beneficiados, uma vez que recebem o subsídio inicial correspondente à carreira dos servidores concursados.

Flávia destacou ainda que os reajustes previstos são progressivos e cumulativos, com implantação distribuída até 2028. “O modelo foi adotado para compatibilizar a valorização dos servidores com a capacidade financeira do município e os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal. Importante destacar que os estudos e projeções da despesa com pessoal estão dentro do limite fiscal. Passaremos de 45,56% para 48,70% da Receita Corrente Líquida (RCL) em 2027 e de 43,39% para 44,09% em 2028”, pontuou.

Outro efeito destacado pela prefeita é a melhoria da saúde atuarial do Previvag. Com as carreiras e remunerações formalmente estruturadas, o enquadramento funcional passa a ocorrer durante a vida ativa do servidor, e não apenas no momento da aposentadoria.

“Isso reduz a necessidade de o município reconhecer e complementar mensalmente diferenças remuneratórias decorrentes de enquadramentos feitos somente na aposentadoria”, explicou a gestora.

A reestruturação também corrige situações de isonomia entre categorias, como no caso dos odontólogos, adequando a carreira e a remuneração às responsabilidades e à estrutura funcional correspondente.

Além da reorganização das carreiras, os PCCS já incorporam o RGA acumulado ao longo de 13 anos de defasagem, dentro das condições previstas em cada plano.

Durante a coletiva, Flávia Moretti também anunciou a previsão de realização, em 2027, de um novo concurso público para o município, com estimativa de 5 mil a 6 mil vagas, distribuídas em diferentes áreas.

“A medida busca estruturar as carreiras permanentes do município, ampliar a perspectiva profissional dos servidores e fortalecer o quadro efetivo da Prefeitura, com impacto direto na continuidade e na qualidade dos serviços prestados à população”, finalizou.