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Cuiabá garante o “Selo Empresa Amiga do Idoso”

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A Lei nº 7.335, de autoria do vereador Dilemário Alencar (União Brasil), que institui no município o Selo Empresa Amiga do Idoso, foi aprovada pela Câmara Municipal de Cuiabá e sancionada pelo Executivo. A iniciativa visa reconhecer e valorizar os estabelecimentos que adotem políticas internas de inclusão, respeito e valorização à pessoa idosa.

De acordo com a legislação, o selo será concedido gratuitamente pelos órgãos competentes e terá validade de dois anos, podendo ser renovado mediante nova inscrição e avaliação.

Entre as práticas que poderão garantir o reconhecimento estão: atendimento preferencial e humanizado capacitação de colaboradores para melhor acolhimento dos idosos reserva de vagas para contratação de trabalhadores acima de 60 anos e apoio a eventos culturais, educativos ou sociais voltados à terceira idade.

Segundo Dilemário, a proposta busca estimular a responsabilidade social das empresas e reforçar a importância da adaptação de espaços e serviços às necessidades dos idosos.

“Esse selo é um incentivo para que os estabelecimentos empresariais reconheçam a relevância da pessoa idosa na sociedade, oferecendo mais dignidade e respeito no atendimento e também no mercado de trabalho”, destacou o parlamentar.

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A lei também estabelece que a utilização da marca será restrita aos participantes, sendo proibida qualquer alteração gráfica no selo, exceto ajustes proporcionais de tamanho.

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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Saúde de Cuiabá convoca 52 profissionais para contratação imediata

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e da Empresa Cuiabana de Saúde Pública (ECSP), convocou 52 profissionais aprovados no cadastro de reserva do Processo Seletivo Simplificado nº 01/2025/ECSP para contratação imediata. A 36ª convocação foi publicada na edição suplementar da Gazeta Municipal desta segunda-feira (15).

Ao todo, foram chamados profissionais para reforçar o atendimento nas unidades administradas pela Empresa Cuiabana de Saúde Pública.

As vagas contemplam 18 técnicos de enfermagem, 15 enfermeiros, 10 oficiais administrativos recepcionistas, um técnico administrativo comercial, um técnico em segurança do trabalho, dois técnicos em farmácia, um técnico de imobilização ortopédica, dois oficiais administrativos porteiros, um oficial administrativo de manutenção e um médico clínico geral.

Os candidatos convocados deverão comparecer à sede da Empresa Cuiabana de Saúde Pública, localizada na Rua Orivaldo M. de Souza, s/nº, bairro Ribeirão do Lipa, entre os dias 16 e 18 de junho de 2026, das 8h às 11h30, para apresentar a documentação exigida para admissão e contratação.

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Entre os documentos obrigatórios estão RG, CPF, título de eleitor, comprovante de residência, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, carteira de trabalho, certidões negativas cíveis e criminais da Justiça Estadual e Federal, certidão de quitação eleitoral, comprovantes de escolaridade compatíveis com o cargo, registro no conselho profissional, quando exigido, além de declarações e certidões de vínculos empregatícios previstas no edital. Para candidatos do sexo masculino, também é necessária a apresentação do certificado de reservista.

A convocação segue os critérios estabelecidos no edital do processo seletivo, respeitando a ordem de classificação dos candidatos e a necessidade de contratação da Empresa Cuiabana de Saúde Pública.

O não comparecimento dentro do prazo estabelecido ou a ausência da documentação exigida poderá resultar na perda da vaga, conforme as regras do certame.

As próximas convocações poderão ser acompanhadas pelos candidatos nos canais oficiais da Prefeitura de Cuiabá e da Gazeta Municipal.

Serviço

Entrega de documentos – 36ª Convocação da ECSP

Data: 16, 17 e 18 de junho de 2026
Horário: das 8h às 11h30
Local: Sede da Empresa Cuiabana de Saúde Pública, Rua Orivaldo M. de Souza, s/nº, bairro Ribeirão do Lipa, Cuiabá.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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