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Sine Municipal disponibiliza 376 empregos e 11 deles pagam acima de R$ 3 mil

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O Sine Municipal de Cuiabá, vinculado à Secretaria Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico, está oferecendo 376 vagas de emprego nesta quarta-feira (23). Dentre elas, 11 oportunidades estão distribuídas em oito cargos com salários superiores a R$ 3 mil. São eles: mestre de obras (R$ 4.892,96), farmacêutico (R$ 4.618,00), mecânico de automóvel (R$ 4.500,00), soldador (R$ 3.500,00), motorista de caminhão (R$ 3.800,00), motorista de caminhão (R$ 3.177,77), mecânico (R$ 3.000,00) e supervisor de vendas de serviços (R$ 3.000,00).

Já os cargos com menores salários, de até R$ 1.550,00, somam 42 vagas. As funções disponíveis são: atendente balconista – sem experiência (R$ 1.518,00 – 10 vagas), promotor de vendas – sem experiência (R$ 1.518,00 – 10 vagas), vendedor interno – sem experiência (R$ 1.518,00 – 1 vaga), auxiliar de limpeza – sem experiência (R$ 1.541,14 – 3 vagas), recepcionista em geral (R$ 1.544,48 – 1 vaga), empacotador a mão (R$ 1.548,00 – 5 vagas), auxiliar de produção farmacêutica (R$ 1.550,00 – 6 vagas) e repositor de mercadorias – sem experiência (R$ 1.550,00 – 6 vagas).

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).

O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

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Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador:
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].

Confira as oportunidades:
Açougueiro – 01
Ajudante de Açougueiro (Comércio) – 04
Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria – 12
Ajudante de Obra – 35
Assistente de Compras – 01
Assistente de Vendas – 05
Atendente Balconista – 15
Atendente de Lanchonete – 23
Atendente de Lojas – 05
Atendente de Padaria – 02
Auxiliar Administrativo – 01
Auxiliar de Armazenamento – 02
Auxiliar de Cozinha – 06
Auxiliar de Engenheiro da Construção Civil – 01
Auxiliar de Limpeza – 04
Auxiliar de Linha de Produção – 30
Auxiliar de Mecânico de Autos – 01
Auxiliar de Operação – 15
Auxiliar de Produção Farmacêutica – 06
Biomédico – 01
Camareira de Hotel – 02
Carpinteiro – 10
Conferente de Carga e Descarga – 01
Consultor de Vendas – 06
Coordenador de Restaurante – 03
Cumim – 01
Eletricista – 10
Eletricista Auxiliar – 01
Eletricista de Instalação de Veículos Automotores – 01
Empacotador a mão – 05
Empregado Doméstico nos Serviços Gerais – 02
Esteticista – 02
Estoquista – 02
Expedidor de Mercadoria – 02
Farmacêutico – 01
Faturista – 01
Mecânico – 01
Mecânico de Automóvel – 01
Mestre de Obras – 02
Motorista de Caminhão – 20
Motorista Entregador – 02
Operador de Caixa – 28
Operador de Compactador de Solo – 12
Pedreiro – 13
Promotor de Vendas – 11
Recepcionista Atendente – 01
Recepcionista em Geral – 01
Repositor em Supermercado – 15
Repositor de Mercadorias – 06
Servente de Obra – 10
Soldador – 01
Supervisor de Vendas de Serviços – 01
Técnico de Desenvolvimento de Sistema (TI) – 02
Técnico em Atendimento de Venda – 01
Vendedor Interno – 17
Vendedor Pracista – 13

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#PraCegoVer
A imagem mostra a entrada do setor de atendimento do Sine Municipal, tendo ao lado e acima, na fachada, a marca do Sine em fundo amarelo.
A imagem destaca a entrada do setor de atendimento do Sine Municipal. Na fachada, a logomarca do Sine se sobressai em um chamativo fundo amarelo.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Prefeitura de Cuiabá garante RGA e injeta R$ 88 milhões na valorização dos servidores

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A Prefeitura de Cuiabá publica nesta quarta-feira (20) o reajuste geral anual (RGA) dos servidores municipais, com impacto financeiro estimado em R$ 88 milhões na folha de pagamento. O percentual será de 4,11% para os servidores em geral e de 3,51% para os profissionais da educação, diferença explicada pela unificação da data-base dos servidores para o mês de maio.

Segundo o prefeito municipal, Abilio Brunini, cerca de R$ 69,9 milhões do impacto total correspondem aos servidores ativos, enquanto R$ 21,9 milhões são destinados aos inativos e aposentados previdenciários.

O prefeito destacou que o decreto do RGA será publicado ainda nesta quarta-feira e explicou que a diferença entre os índices não representa perda salarial para os profissionais da educação, mas sim uma adequação ao período considerado no cálculo inflacionário.

“Os demais servidores recebem 4,11% porque esse percentual contabiliza 12 meses de inflação. Já a educação terá 3,51% porque houve a unificação da data-base para maio e, nesse caso, o cálculo considera apenas 10 meses desde o último reajuste”, afirmou o prefeito.

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Abilio ressaltou ainda que, a partir do próximo ano, a tendência é de equalização dos percentuais entre todas as categorias. “Daqui para frente, a diferença do RGA vai ser igual para todos os servidores. O que muda agora é apenas o período utilizado no cálculo”, acrescentou.

O secretário municipal de Economia, Marcelo Bussiki, explicou que o RGA é calculado automaticamente com base nos índices oficiais de inflação acumulados no período de referência.

“O reajuste geral anual segue a variação inflacionária dos últimos 12 meses. Como a educação tinha uma data-base diferente, ainda não completou esse período desde o último reajuste. Por isso, o índice aplicado neste momento é proporcional a 10 meses”, explicou Bussiki.

O secretário também afirmou que a equiparação imediata do percentual da educação aos 4,11% representaria ganho real acima da inflação, o que exigiria autorização legislativa.

“Se o município decidir aplicar 4,11% também para a educação neste momento, isso deixa de ser apenas recomposição inflacionária e passa a configurar ganho real referente aos dois meses não contabilizados anteriormente. Nesse caso, seria necessária a aprovação de um projeto de lei pela Câmara Municipal”, completou.

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Os aposentados com direito à paridade receberão os mesmos percentuais aplicados aos servidores da ativa, conforme a categoria correspondente.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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