CUIABÁ

Primeira-dama visita unidades do Siminina em busca de melhorias

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A primeira-dama de Cuiabá, Samantha Iris, visitou unidades do programa Siminina, na tarde desta terça-feira (28), conheceu a realidade e pautou melhorias para os locais.

“A única forma de resolvermos um problema é estarmos no lugar. Para encontrarmos soluções, precisamos conhecer, visitar, entender a realidade. Só assim podemos agir de forma eficaz”, destacou.

A visita teve como objetivo identificar falhas e garantir mais qualidade tanto para as meninas atendidas pelo projeto, quanto para as monitoras que coordenam as atividades nas unidades. Além do Siminina Alto da Boa Vista, a primeira-dama também esteve na unidade do Tijucal, que funciona anexa ao CRAS da regional sul.

No decorrer da vistoria, Samantha Iris observou as particularidades de cada espaço e apontou possíveis soluções para ampliar a integração das meninas e garantir um ambiente mais adequado para o aprendizado.

“Propusemos a criação de hortas e projetos de jardinagem, que além de serem atividades interativas para as meninas, ajudam na redução de ilhas de calor e melhoram a qualidade do ar. Também vamos providenciar, de forma emergencial, climatizadores para garantir que as atividades sejam realizadas com mais conforto”, afirmou a primeira-dama.

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Atualmente, a unidade do Siminina no Alto da Boa Vista atende 60 meninas, divididas em turmas de 30 no período matutino e 30 no vespertino. As atividades ocorrem em um espaço externo anexo a uma igreja.

Já no Siminina Tijucal, que também atende 60 meninas da região sul de Cuiabá, foi identificada a necessidade de mais atividades ao ar livre e projetos voltados à conscientização ambiental. Como solução, foi sugerida a instalação de uma rede de vôlei e a criação de uma grande horta.

“Sabemos que as meninas gostam de jogar vôlei, então podemos providenciar isso. O espaço também comporta uma horta cheia de variedades. Atividades fora da sala de aula são fundamentais para o desenvolvimento delas. Cuidar de crianças, especialmente meninas, é uma missão muito importante e valiosa. Em nome do prefeito Abilio Brunini, reforço o compromisso da gestão em valorizar cada menina e cada monitora do Siminina. Queremos cuidar das meninas e também de quem cuida delas”, ressaltou Samantha Iris.

A visita contou com a presença da coordenadora do programa Siminina, Ivete Carneiro de Souza, e da gestora financeira do Instituto ProAspi, Luciene Moraes.

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#PraCegoVer

A foto mostra três mulheres, entre elas a primeira-dama de Cuiabá, Samantha Iris. Ela veste um vestido com estampas geométricas em tons de laranja, amarelo e rosa e segura um caderno de anotações. Ao fundo, há um portão verde de grades e algumas árvores.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Prefeitura de Cuiabá garante RGA e injeta R$ 88 milhões na valorização dos servidores

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A Prefeitura de Cuiabá publica nesta quarta-feira (20) o reajuste geral anual (RGA) dos servidores municipais, com impacto financeiro estimado em R$ 88 milhões na folha de pagamento. O percentual será de 4,11% para os servidores em geral e de 3,51% para os profissionais da educação, diferença explicada pela unificação da data-base dos servidores para o mês de maio.

Segundo o prefeito municipal, Abilio Brunini, cerca de R$ 69,9 milhões do impacto total correspondem aos servidores ativos, enquanto R$ 21,9 milhões são destinados aos inativos e aposentados previdenciários.

O prefeito destacou que o decreto do RGA será publicado ainda nesta quarta-feira e explicou que a diferença entre os índices não representa perda salarial para os profissionais da educação, mas sim uma adequação ao período considerado no cálculo inflacionário.

“Os demais servidores recebem 4,11% porque esse percentual contabiliza 12 meses de inflação. Já a educação terá 3,51% porque houve a unificação da data-base para maio e, nesse caso, o cálculo considera apenas 10 meses desde o último reajuste”, afirmou o prefeito.

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Abilio ressaltou ainda que, a partir do próximo ano, a tendência é de equalização dos percentuais entre todas as categorias. “Daqui para frente, a diferença do RGA vai ser igual para todos os servidores. O que muda agora é apenas o período utilizado no cálculo”, acrescentou.

O secretário municipal de Economia, Marcelo Bussiki, explicou que o RGA é calculado automaticamente com base nos índices oficiais de inflação acumulados no período de referência.

“O reajuste geral anual segue a variação inflacionária dos últimos 12 meses. Como a educação tinha uma data-base diferente, ainda não completou esse período desde o último reajuste. Por isso, o índice aplicado neste momento é proporcional a 10 meses”, explicou Bussiki.

O secretário também afirmou que a equiparação imediata do percentual da educação aos 4,11% representaria ganho real acima da inflação, o que exigiria autorização legislativa.

“Se o município decidir aplicar 4,11% também para a educação neste momento, isso deixa de ser apenas recomposição inflacionária e passa a configurar ganho real referente aos dois meses não contabilizados anteriormente. Nesse caso, seria necessária a aprovação de um projeto de lei pela Câmara Municipal”, completou.

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Os aposentados com direito à paridade receberão os mesmos percentuais aplicados aos servidores da ativa, conforme a categoria correspondente.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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