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Sesp recebe 118 computadores para reforçar educação nos sistemas Socioeducativo e Prisional em MT

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A Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp-MT) recebeu, nesta segunda-feira (15.07), 118 computadores novos do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário e Socioeducativo (GMF). A entrega ocorreu em cerimônia realizada no Tribunal de Justiça de Mato Grosso.

Os equipamentos serão destinados às salas de aula das unidades do Sistema Prisional e Socioeducativo de Mato Grosso e irão contribuir com integração digital e suporte ao ensino a distância dos jovens e adultos.

Foram entregues 78 computadores para o Secretaria Adjunta de Administração Penitenciária (SAAP) e 40 para a Secretaria Adjunta de Justiça (Saju).

O secretário de Segurança Pública em exercício, coronel PM Héverton Mourett de Oliveira, agradeceu o GMF pela doação dos computadores e ressaltou que a parceria entre os poderes viabiliza a criação de mais oportunidades para os adolescentes e adultos em conflitos com a lei.

“Sabemos da necessidade de gerar oportunidades para que possam adquirir conhecimento e, assim, encontrar novas chances no mercado de trabalho, que hoje é cada vez mais digital. Se não criarmos essas oportunidades, esses adolescentes e adultos enfrentarão mais dificuldades para se inserir no mercado. Agradecemos a sensibilidade dos senhores em contribuir para essa causa”, afirmou Héverton Mourett.

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Segundo o secretário adjunto de Administração Penitenciária, Jean Gonçalves, nove unidades prisionais serão beneficiadas com a entrega desses computadores.

“Esses equipamentos serão destinados aos laboratórios de informática para promover a formação e qualificação dos privados de liberdade. A Secretaria de Segurança Pública tem se empenhado em oferecer oportunidades de formação educacional e de capacitação profissional para que os reeducandos, ao deixarem o cárcere, estejam menos propensos a reincidirem em crimes”, afirmou Gonçalves.

No Sistema Socioeducativo, os computadores serão integrados aos laboratórios já existentes nas quatro maiores unidades, localizadas em Cuiabá, Barra do Garças, Rondonópolis e Sinop.

“É importante ressaltar que todo o plantel tecnológico do Estado, no âmbito socioeducativo, da Secretaria de Justiça, já foi renovado pelo Governo do Estado. Esses computadores serão utilizados para somar com os trabalhos que temos desenvolvido com os adolescentes, visando sempre a manutenção e a ampliação do conhecimento na era digital”, destacou a secretária-adjunta de Justiça, Lenice Silva.

Durante a solenidade de entrega, o desembargador Orlando de Almeida Perri, supervisor do GMF, enfatizou a importância da educação no processo de ressocialização dos adolescentes e adultos em conflitos com a lei.

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“A finalidade dessa entrega é proporcionar mecanismos para a educação dentro do Sistema Prisional e Socioeducativo. Sabemos que, no Sistema Prisional, a maioria das pessoas em pena privativa de liberdade não possui o ensino fundamental completo. Como garantir que essas pessoas encarceradas possam retornar ao ambiente escolar? Isso é possível por meio do sistema de Educação a Distância (EAD). Portanto, é essencial equipar o Sistema Prisional e o Socioeducativo para que nossos jovens e adultos possam receber, por meio do EAD, a educação e a profissionalização de que necessitam. Para nós, é um motivo muito justo participar de uma cerimônia onde estamos entregando computadores. A ressocialização passa obrigatoriamente pela educação”, destacou.

Fonte: Governo MT – MT

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Inscrições para seletivo de bombeiros temporários terminam nesta terça-feira (26)

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Termina nesta terça-feira (26.5) o prazo para inscrição no processo seletivo simplificado do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) para formação de cadastro reserva no cargo de soldado BM temporário de 2ª classe, nos perfis de auxiliar, condutor e técnico de enfermagem. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas em: https://seletivo.seplag.mt.gov.br.

O processo seletivo contempla 24 municípios do Estado e tem como objetivo reforçar o efetivo da corporação em cidades que já contam com unidades operacionais em funcionamento, além de atender municípios com previsão de implantação de novas unidades do Corpo de Bombeiros Militar.

As contratações serão temporárias, por um prazo de até oito anos, com remuneração de R$ 3.796,74, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 521,97. A jornada de trabalho será definida conforme escala operacional e/ou expediente administrativo. O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas por meio do Sistema Estadual de Seleção de Mato Grosso (SIESMT), disponível no site: https://seletivo.seplag.mt.gov.br. Podem participar candidatos com idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos, ensino médio completo, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, categoria B, no mínimo, para os perfis Auxiliar e Técnico de Enfermagem.

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Para o perfil de condutor, além do ensino médio completo, é exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D. Já para o cargo de técnico de enfermagem, o candidato deve possuir formação técnica na área e registro ativo no respectivo conselho profissional.

No momento da inscrição, os candidatos deverão anexar toda a documentação exigida, considerando que cada perfil possui requisitos e documentos obrigatórios específicos. Também será necessário indicar o município correspondente ao polo inicial de classificação, atuação e lotação.

O processo seletivo será composto por duas etapas: análise documental, com caráter classificatório, e Teste de Aptidão Física (TAF). Após a aprovação e convocação, os candidatos participarão do Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT), realizado em Cuiabá. Concluída a formação, eles serão encaminhados para suas respectivas unidades de lotação.

Municípios

As vagas estão distribuídas conforme o perfil pretendido, sendo:

Perfil Auxiliar: Canarana, Guarantã do Norte, Matupá, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 12 municípios.

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Perfil Condutor: Canarana, Confresa, Guarantã do Norte, Matupá, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 17 municípios.

Perfil Técnico de Enfermagem: Canarana, Confresa, Cuiabá, Guarantã do Norte, Juína, Matupá, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Aripuanã, Diamantino, Paranatinga, Querência, Tapurah, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 24 municípios.

Outras informações acerca do processo seletivo estão disponíveis no edital. Confira o edital completo aqui.

Fonte: Governo MT – MT

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